Thiga
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Consultant·e en organisation/ transformation digitale - Product Management

Shrnutí práce
Plný úvazek
Paris
Plat: 55K až 85K €
Několik dní doma
Dovednosti a odbornost
On-line školení
Schopnost motivovat ostatní
Prezentační dovednosti
Komunikační dovednosti
Vyjednávací dovednosti
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Pozice

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Mindset 🤝

Chez Thiga, nous sommes convaincus que l’adoption d’une organisation Produit (une organisation soutenant les principes du Product Management, du Product Design et du DevOps) est clé pour les entreprises qui souhaitent exceller dans le digital.

Une telle organisation ne peut être atteinte qu’en changeant en profondeur la structure de l’entreprise, les réflexes et les comportements.

En tant que consultant.e en transformation digitale, tu seras amené.e à accompagner des entreprises comme Decathlon, Carrefour, Accor, … dans leur passage “en mode produit”.

Tu intègreras un dispositif “conseil” pour accompagner le top management (notamment CPO et CTO) à impulser un changement pérenne dans l’entreprise, dans le but de lui permettre de réaliser ses ambitions stratégiques sur le digital.

Tes missions 🎯

  • Réaliser un diagnostic de la maturité de l’Organisation (en fonction de ton profil tu pourras te spécialiser sur un ou plusieurs des thèmes suivants : stratégie, discovery, delivery, tech)
  • Proposer des recommandations de bonnes pratiques organisationnelles qui correspondent au contexte client, en t’appuyant sur des benchmarks et sur ton expérience personnelle
  • Effectuer des ateliers avec l’équipe dirigeante sur les évolutions à mener sur l’organisation, les rôles, la gouvernance, les outils
  • Formaliser une stratégie de mise en mouvement vers un état cible

    • Tes compétences métier 🖇

  • Tu as une expertise dans un des domaines suivants : Product Management, Product Design, Agilité à l’échelle, Lean, DevOps, Product Ops
  • Tu sais mener des activités d’exploration / analyse (interviews, shadowing, analyse de livrables) et en restituer la synthèse
  • Tu sais élaborer des stratégies pour la mise en oeuvre de changements en terme d’organisation, processus, outils (mise en place de squads, d’OKR, d’un outil de gestion de tickets, ..)
  • Tu est rompu à l’exercice de facilitation d’ateliers avec tous types d’interlocuteurs (opérationnels, managers, top managers)
  • Tu sais écrire et formaliser des livrables impactants (1 pagers, slides, …)
  • Tu as des bases en gestion du changement

    • Tes qualités 🎙

  • La communication : tu as d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles et tu as la capacité à développer la confiance avec les clients. Tu donnes de la visibilité et tu t’exprimes de manière synthétique en étant à l’écoute des autres.
  • La diplomatie : tu sais défendre tes idées et tes convictions et gérer les relations entre différentes parties prenantes. Tu sais faire preuve d’assertivité.
  • La curiosité : tu t’informes des nouveautés et des meilleures pratiques en Product Management.
  • L’humilité : tu sais te remettre en question et apprendre de tes erreurs pour mieux évoluer.
  • Shameless : tu parles français couramment tout en ayant un bon niveau d’anglais.

    • Expériences 📇

  • Tu as au moins 6 ans d’expérience en tant que coach agile dans le produit
  • Tu as déjà travaillé en contact avec des équipes Produit ou agiles
  • Tu as déjà participé à un programme de transformation digitale, en tant que partie prenante ou consultant (interne ou externe)

    • Nous offrons 🎊

  • Un On-boarding d'une semaine pour rencontrer tes collègues dont 3 jours de formation pour bien démarrer.
  • Du confort avec deux jours de télétravail par semaine selon le client complétés par un accès à un catalogue de matériels, ainsi qu’un Macbook Air ou un PC selon ta préférence.
  • Du fun avec des Thigapéros, des Squad-building et un séminaire (en prêtant attention à notre empreinte carbone).
  • De l’apprentissage avec minimum 5 jours de formations à l’année et beaucoup de contenus pour te faire monter en compétences.
  • Et pleins d’autres avantages comme une carte Swile, le remboursement de ton abonnement de transport à 50%/forfait mobilité durable, etc.

    • Les étapes 🎢

  • Un  pré-entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement.
  • Une rencontre avec un des Directeurs de la Tribe Conseil
  • Une étude de cas afin de confirmer ce que tu sais mettre en pratique.
  • Un dernier échange pour apprécier l’entente mutuelle 🤝

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