Product Designer- Confirmé (H/F)

Shrnutí práce
Plný úvazek
Paris
Plat: 51K až 60K €
Několik dní doma
zkušenosti: > 5 let
Vzdělání: Bakalářský stupeň vzdělání
Dovednosti a odbornost
Generovaný obsah
Týmová práce
Agilní metodiky
Interakční design
Spolupráce a týmová práce
Hotjar
+4

The One Studio
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Pozice

Popis pozice

Le Job de consultant.e product designer chez TOS en un clin d’œil 🚀 : Rejoindre The One Studio en tant que First Product Designer, c’est prendre part à une aventure unique, où tu seras au cœur de l’évolution des produits numériques.

Ton rôle sera d’imaginer et de concevoir des expériences utilisateur innovantes, en collaboration étroite avec les équipes de développement, marketing et gestion de projet. Tu seras responsable de la réalisation de recherches approfondies sur les utilisateurs, de la création de maquettes et prototypes interactifs, ainsi que de la conduite de tests utilisateurs pour valider les conceptions.

Tu veux laisser ta marque dans le design produit ? C’est le moment de discuter !

Tes missions :

  • Réaliser des recherches utilisateur approfondies pour comprendre leurs besoins et leurs défis

  • Concevoir des parcours utilisateur intuitifs et des maquettes interactives avec des outils comme Sketch, Figma, Adobe XD ou InVision

  • Collaborer avec les équipes de développement, marketing et gestion de projet pour garantir une mise en œuvre fluide et cohérente des designs

  • Effectuer des tests utilisateurs pour ajuster les solutions de conception

  • Veiller à la conformité des interfaces avec les meilleures pratiques en termes de convivialité et d’accessibilité

  • Suivre les tendances du design et les innovations technologiques pour toujours rester à la pointe

  • Participer à la création de la communauté design chez TOS et à l’évangélisation de notre méthodologie auprès des prospects et clients

  • Utiliser des outils comme Hotjar et Contentsquare pour analyser le comportement des utilisateurs


Ton terrain de jeu design :

  • Outils : Sketch, Figma, Adobe XD, InVision, Hotjar, Contentsquare

  • Méthodo : Design Thinking, UX/UI, Agile (Scrum, Kanban, Lean)

  • Focus : Mobile / App

  • Design systems : Conception et gestion de design systems, Atomic Design

  • Accessibilité : Sensibilité à l’accessibilité numérique et à l’inclusion

  • Contexte: 100% Anglophone

Good to know ❤️

Chez The One Studio, on n’est pas là pour faire du chiffre en missionnant à l’aveugle :

on construit une communauté qui veut faire les choses bien, dans la bonne humeur (et en restant cools).

👀 Si aujourd’hui tu es coincé.e dans une mission plan-plan, que tu rêves d’avoir plus d’impact ou de kiffer ton taf au quotidien, viens discuter avec nous ! (on a du café, des blagues nulles et des projets qui bougent).


💰 Niveau trésor :

  • Salaire entre 50k€ et 60k€ selon profil et expérience

  • Télétravail fréquent (parce que la flexibilité, c’est important)

  • Salaire versé en 12 mois, tout simplement


Požadavky na pozici

  • Tu as minimum 5 ans d’expérience en UX/UI, avec une spécialisation en Mobile / App

  • Tu maîtrises les outils de conception (Sketch, Figma, Adobe XD, InVision) et tu as une bonne expérience avec des outils d’analyse utilisateur comme Hotjar et Contentsquare

  • Tu es passionné.e par le design produit, avec une forte capacité à comprendre et résoudre les besoins des utilisateurs

  • Tu sais travailler en équipe, collaborer avec différents départements, et tu as un excellent esprit critique

  • Tu as une solide expérience dans la création et la gestion de systèmes de design

  • Tu as une approche méthodique et centrée sur l’utilisateur, avec un fort esprit de service

  • Tu as une forte volonté de participer à la construction du pôle design chez TOS et à l’évolution des pratiques design au sein de l’entreprise

    En résumé :

    👉 Un rôle central dans la création et l’évolution des expériences utilisateur

    👉 Une équipe où tu seras un acteur clé du changement et de l’innovation produit

    👉 Un environnement agile, collaboratif et passionnant 🚀


Proces náboru

  • Un échange téléphonique

  • Echange avec un membre RH (1h)

  • Un échange avec un membre de l’équipe (1h)

  • Entretien avec un C-level (1h)

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