The Brand Nation

La Direction met un point d'honneur à faire évoluer ses salariés. Très nombreux sont ceux qui ont pu progresser dans leur parcours à l'agence. Les évolutions se font au cas par cas selon les desideratas des salariés.

"En plus d'une formation pour améliorer mon anglais, j'ai demandé une formation pour travailler l'écriture des recommandations. Avec mes points CPF, il a été facile d'identifier un organisme qui propose la formation idéale pour moi.

Après quelques heures consacrées à ce training, j'ai senti une réelle prise de confiance en moi, je suis beaucoup plus à l'aise désormais pour organiser mes réflexions, les écrire et convaincre pédagogiquement mes interlocuteurs."

Léo, Chef de Groupe

Travailler le sentiment d'appartenance de chaque salarié, en faire les 1ers ambassadeurs, les rendre fiers de leur agence et de leurs projets, sont autant de missions de la Direction. 

Team building au complet ou par service, soirées/events internes, participation en groupe à des talk show, des conférences, des remises de Prix, visites communes d'expositions, plenières régulières en interne... autant de RDV qui permettent de créer un groupe uni et ambitieux.