Tetris Assurance

Nous offrons l'opportunité à nos collaborateurs d'intégrer le secteur assurantiel, qui est en besoin permanent. Chacun de nos métiers requiert une montée en compétence et permet de bénéficier d'une expertise recherchée. L'année est rythmée par un entretien où chaque collaborateur dispose d'un temps fort et dédié pour faire le bilan de l'année écoulée et exprimer ses souhaits d'évolution. Nous sommes dotés d'un outil performant et digitalisé de gestion de carrières.

L'entreprise étant en forte croissance, nous recrutons régulièrement des talents qui forment à terme de nouvelles équipes. Ainsi, nous créons chaque année des services supplémentaires, pilotés par de nouveaux Managers.

Chaque nouveau talent bénéficie d'un véritable programme d'accueil et d'intégration pour découvrir l'univers TETRIS Assurance, la vie et les codes de l'entreprise. Des formations techniques et commerciales sont également délivrées, en groupe ou en individuel, avec un contrôle des acquis sous formes de QCM, Quizz. La proximité des Managers est un vrai plus !

Chaque semaine, sous un format 30 à 60 mn, des formations / réunions sont programmées sur différentes thématiques : nouveautés sur nos offres, nouveautés du marché, projet d'entreprise, partages d'expériences. Nous sommes également adhérents à la CPME 69, ce qui nous donne accès à des conférences métiers, en visio ou en présentiel.