Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir du mois de juin un(e) Responsable reporting financier en CDD pour une durée de 9 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du département controlling, au sein de la direction Finance Achats et développement durable vous êtes le/la garant(e) de la qualité et de la disponibilité des états financiers (délais, fiabilité, pertinence) nécessaires aux différentes parties prenantes.

• Coordonner le reporting financier de l’entreprise : arrêtés mensuels des comptes sociaux en French GAAP et arrêtés trimestriels des comptes consolidés du Groupe Teréga sous IFRS et êtes ainsi garant(e) de la préparation et de la diffusion des informations financières auprès des différentes parties prenantes internes et externes.

• Suivre la performance des entités du Groupe Teréga  et analyser les écarts par rapport aux différents scénarios de comparaison (Plan Long-Terme, Budget, Mise à jour budgétaire, Résultats N-1) en lien avec les contrôleurs de gestion et/ou les opérationnels. 

• Participer à l’élaboration du plan long-terme de l’entreprise ainsi qu’aux différentes mises à jour budgétaires.

• Réaliser des analyses financières transverses.

De formation supérieure de type bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans idéalement acquise dans un cabinet d'audit et/ou en consolidation dans une direction financière au sein d’un grand groupe.

Vous êtes organisée(e), rigoureux(se), et disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse des éléments financiers. Les autres pré-requis pour réussir dans ce poste sont : la maîtrise des outils informatiques et systèmes d’information financiers ainsi qu’une bonne connaissance des techniques de consolidation et des normes comptables françaises et IFRS 

Anglais professionnel souhaitable 

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.