Stage Business Developer F/H

Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Il maîtrise le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.

Présent en France, il est également implanté à l’international avec des activités en Inde et aux Pays-Bas.

Les 160 solariens et solariennes sont principalement répartis à Poitiers (65), Paris (45), Bordeaux (35) et Lyon (5).

Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022, projette 220M€ en 2023 (+47%) et exploite environ 300 MWc de centrales photovoltaïques, ainsi que 2 unités de production de biogaz.

A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Rattaché.e à l’équipe grands projets photovoltaïques (supérieurs à 500 KwC), vous identifiez et développez des projets agrivoltaïques en direct avec les exploitants agricoles (éleveurs, arboriculteurs, viticulteurs, maraichers etc.) sur des terrains de 2 à 10 hectares.

L’agrivoltaïsme a pour vocation de créer une synergie entre l’activité agricole et la production d’énergie solaire photovoltaïque. Chez Technique Solaire nous croyons beaucoup au potentiel de nos structures pour accompagner les agriculteurs dans leurs projets d’installations, d’agrandissements ou encore de diversifications agricoles.

Nous maitrisons toute la chaine de valeur de nos projets (développement, bureau d’étude, urbanisme, conducteur travaux, maintenance, exploitation etc.), ce qui nous permet d’innover rapidement et d’être aujourd’hui l’un des leaders français de l’agrivoltaïsme avec une large gamme d’offre.

--> Un exemple : notre « volière » à Loubes-Bernac. Cliquez pour plus d’informations !

Vous travaillerez en binôme avec deux développeurs expérimentés et gagnerez en autonomie au fil des mois. Vos missions seront les suivantes :

• Prospecter des exploitants agricoles par le biais de clients actuels, de coopératives, de lycées agricoles ou de campagnes digitales etc.

• Identifier la faisabilité urbanistique, agricole et économique d’un projet en collaboration avec les équipes internes (service urbanisme, bureau d’étude et pôle innovation notamment)

• Initier, proposer et affiner les projets avec les agriculteurs au cours de rendez-vous sur leurs terrains

• Faire réaliser les pré-études techniques nécessaires auprès des ingénieurs

• Négocier et contractualiser un accord avec le propriétaire foncier

• Créer une relation de confiance et un partenariat à long terme avec les signataires

• Préparer, présenter (aux Mairies, Chambres d’Agriculture etc.) et défendre un permis de construire en collaboration avec le service urbanistique de Technique Solaire

• Contribuer à la préparation des appels d’offres de la Commission de Régulation de l’Energie (organisme administratif veillant au bon fonctionnement du marché de l’énergie français)

• Maintenir un bon relationnel avec les exploitants agricoles, les instances administratives (Chambre d’Agriculture et autres services de l’Etat), les coopératives etc.

Vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe et de l’entreprise !

Vous êtes en première ou deuxième année de master, au sein d’une école de commerce ou d’ingénieur.

Et vous recherchez un stage de 6 mois maximum pour une entrée en poste au cours du 1er semestre 2024.

Pourquoi rejoindre Technique Solaire :

• Participer activement à la transition énergétique

• Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work 

• Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !

• Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)