Rencontrez Ségolène, CEO et Co-Fondatrice
Teamstarter
Plein de dynamisme et d'envie de faire bouger les lignes, Teamstarter est déjà le second projet de Ségolène. Diplômée de l'Université Paris-Dauphine et de Mines ParisTech, elle est passée quelques temps par le monde de la finance avant de se lancer dans l'entrepreneuriat avec passion.
Fort d'une première expérience entrepreneuriale avec oSmile, montée avec Denis Fayolle le co-fondateur de LaFourchette, elle compte bien mettre à profit son énergie débordante pour emmener le plus loin possible Teamstarter !
Sorti des bancs d'EPITECH en 2010, et après avoir travaillé pour Apple et Rakuten aux Etats-Unis sur de la Business Intelligence, c’est dans les locaux de Matters, un Startup Studio, qu’il développera dans un premier temps Teamstarter.
Avec Ségolène ils permettront au projet de prendre son indépendance et de devenir une start-up à part entière. Vincent a été en charge de tout le développement du produit, que ce soit pour le design ou la technique et construit maintenant une équipe technique; autonome, innovante et performante.
Diplômé de l’Université Paris-Dauphine et Mines ParisTech, il a rejoint l’équipe Teamstarter au lancement du projet, il étend la mission de l’entreprise en intégrant le coaching comme élément central du produit et fonde pour cela le pôle coaching.
Après avoir accompagné des startups en France et en Inde notamment avec l'accélérateur NUMA à Bangalore, sa vocation est de transmettre à chaque utilisateur de Teamstarter les moyens de porter une initiative en pensant comme un entrepreneur.
Présentation
Teamstarter est une start-up lancée en 2019 par deux jeunes entrepreneurs, Ségolène et Vincent. Le but ? Remettre l'humain au coeur de l'entreprise !
Convaincu que la prise d'initiative est un puissant levier d'engagement en entreprise et conscient que les attentes des collaborateurs ont changé, ils ont décidé de créer Teamstarter pour embarquer les collaborateurs en leur donnant les moyens et le pouvoir d'agir à leur échelle.
Concrètement, Teamstarter propose une plateforme de financement participatif sur laquelle l'entreprise vient allouer un budget mensuel à chaques collaborateurs. Avec ce budget, tous les collaborateurs qui ont des idées vont pouvoir être force de proposition/proactivité et venir proposer projet auquel leurs collègues vont pouvoir participer.
La vraie valeur ajoutée de Teamstarter ? Proposer un coach à chaque collaborateur pour les accompagner de l'émergence de l'idée jusqu'à la concrétisation de leurs projets.
En quelques chiffres, aujourd'hui c'est une équipe de 45 personnes au service d'une centaine d'entreprise et de plus de 30 000 utilisateurs !
Ce qu'ils recherchent
Étant une start-up très dynamique avec une équipe jeune, Teamstarter cherche avant tout des profils polyvalents, curieux et force de proposition. Toujours au contact des clients, il est nécessaire d’avoir un fort sens du relationnel, que ce soit pour la partie Commerciale ou pour le suivi client et le coaching.
Bon à savoir
Soucieuse de créer une vraie solidarité entre les collaborateurs, l’entreprise organise régulièrement des activités d'équipe, des teambuildings très festifs et des after work pour consolider l’esprit d’équipe
Deux journées de télétravail par semaine à ta convenance
Pas de journée type, tu pourras prendre en responsabilité en fonction des compétences que tu as à apporter.
1/2 journée par mois pour te consacrer à l'association de ton choix !
Tu rejoindras un projet à fort potentiel dans une équipe à taille humaine.