Votre job chez TDI :

Maintenance, conception et refonte des applications :

-Révision et amélioration des architectures logicielles pour garantir robustesse, évolutivité et performance.

-Assurer un rôle d’expertise technique de niveau 3 pour résoudre des incidents complexes et accompagner les équipes.

-Développement, maintenance et optimisation des applications orientées services, notamment des API en C#.NET.

Optimisation des processus et des outils :

-Collaboration étroite avec les équipes produit et métier pour aligner les solutions techniques avec les besoins fonctionnels.

-Proposition et mise en œuvre de bonnes pratiques pour maximiser la performance des systèmes.

-Proposer des solutions pérennes aux problèmes récurrents identifiés.

Optimisation des bases de données :

-Réalisation de tâches d’optimisation avancées sur SQL Server, incluant l’amélioration des performances des requêtes, le tuning d’index, et la maintenance des bases de données.

Votre future équipe :

Vous serez intégré(e) à notre Team Maintenance Applicative, composée de 5 développeurs et de vous Il s’agit d’une équipe qui travaille en méthode AGILE ce qui laisse place à l’autonomie, à la possibilité de proposer des améliorations ou des changements.

Rejoindre TDI, c’est :

- Evoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international

- Bénéficier d’un management de proximité

- Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise

- Faire partie d’une « team » d’une centaine de collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir !

Ce poste est fait pour vous si :

Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

Vous maitrisez les technos et environnement : .NET C#,MVC, Sql server, API (SOAP/REST), WPF, ELK RabbitMQ, docker, Git .

Vous disposez d’une connaissance des architectures en micro-services

Compétences bonus pour se démarquer : polyvalence, sens du service, excellente communication, capacité à prioriser/ hiérarchiser les tâches selon les priorités

Informations complémentaires

- Localisation : Bron

- Type de contrat : CDI

- Mode de travail : hybride

- Temps de travail : 39 heures avec 8 jours de récupération cadre

- Date de démarrage : Dès que possible

- Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d’inté

Notre process de recrutement

Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.

Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné

- Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutement

- Entretien dans les locaux de l’entreprise avec votre futur(e) manager

- 2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe

- Un test de personnalité DISC

- Un entretien avec notre Président

Postulez ! Nous vous attendons ! le recrutement sera clôturé dès que l’on aura trouvé un profil qui nous correspond.