Rencontrez Jean Baptiste, CEO
Talenco
Après plus de 20 ans dans l'univers de la formation et du conseil, Jean-Baptiste crée TALENCO en 2012 pour aider les entreprises à faire de leurs transformations des leviers d'opportunités et de performance. Il intervient directement auprès de CEO, COMEX, CODIR et DRH pour accélérer le passage de leur vision stratégique à sa mise en œuvre opérationnelle, créer ou refondre des référentiels managériaux au service de projets de transformation -Il est expert référent français de la Méthode OKR (Objectives & Key Results).
Depuis plus de 15 ans, Johanna travaille dans l’univers de la pédagogie et du développement des compétences. Après un début de carrière dans le marketing, elle se spécialise en management et leadership. Elle assure des fonctions de management commercial, direction du développement puis de direction de projets au sein de cabinets de conseil. Habituée des dispositifs de déploiement RH & Management en France et à l’international, Johanna a intégré l’équipe TalenCo pour coconstruire et mettre en œuvre les projets de transformation des clients, garantir leur qualité et le succès des missions !
Après une première partie de carrière dans le domaine de la prestation de service, Fabrice travaille depuis plus de 10 ans dans le secteur du conseil & de la formation. Il occupe des fonctions de développement commercial, de management de projet, de conception de formations / d'ateliers et d'animation de workshops collaboratifs / formation sur des sujets de management, d'expérience client et de transformation des organisations.
Présentation
Chez TalenCo, notre métier est de mettre en œuvre la transformation des entreprises et des équipes.
Concrètement, TalenCo est un cabinet de Conseil, d’Accompagnement et de Formation né en 2012 de la transformation Digitale. Nous accompagnons les organisations à :
- Déployer et piloter leur plan stratégique de façon efficace grâce aux OKR (Objectives & Key Results)
- Transformer collectivement leur culture managériale et leurs modes de travail
- Développer de nouvelles compétences (IA, digital, agilité…) sur les principales verticales métiers.
Aussi bien sur des missions de conseil que de formation, nous cherchons à produire le maximum d'impacts pour réconcilier performance, bien-être au travail et responsabilité sociétale.
- Croissance régulière de 20% chaque année
- 2 sites à Paris et Nantes
- Profils clients: Grands Groupes (SBF120 et CAC40) et ETI
- Un engagement philanthropique fort pour la recherche médicale sur les maladies du cerveau (Bretagne Atlantique Ambition)
Ce qu'ils recherchent
Au-delà des compétences, TalenCo recherche des profils qui
- partagent son ambition de réconcilier performance, bien-être au travail et responsabilité sociétale des entreprises.
- ont une exigence d'exécution pour produire de forts impacts chez nos clients,
- souhaitent donner du sens à leurs parcours professionnels
- partagent "pour de vrai" des valeurs humanistes!
Bon à savoir
- La possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine
- Des locaux toujours à proximité des gares TGV de Montparnasse et Nantes
- Des rituels d'équipe réguliers en présentiel ou à distance
- Des clients qui se développent à l'étranger
- Et plus globalement, une entreprise qui place le plaisir, l'humour et le capital sympathie au cœur de son ADN.