Product Owner

Shrnutí práce
Plný úvazek
Castelnau-le-Lez
Několik dní doma
Plat: 35K až 40K €
Počáteční datum: 31. října 2025
zkušenosti: > 1 rok
Vzdělání: 2 rok VŠ
Dovednosti a odbornost
Prezentační dovednosti
Agilní metodiky
Komunikační dovednosti

Synox
Synox

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Pozice

Popis pozice

Connais-tu le point commun entre une poubelle connectée, des données de véhicules et un compteur électrique ? Ta future plateforme de travail ! 🤩

Nous sommes à la recherche de notre futur-e Product Owner pour venir renforcer notre équipe R&D.

En étroite collaboration entre les clients, le marketing, le commerce et le support, tu donnes le cap aux équipes techniques pour le développement et l’amélioration d’un logiciel de notre ligne produit.

Tes missions :

  • Analyser les besoins du client (et parfois des prospects)

  • Rédiger des users stories

  • Réaliser les mockups en fonction du framework existant

  • Prioriser les besoins dans le backlog avec le Product Manager

  • Accompagner les équipes de développement dans la présentation et la compréhension des sprints

  • Assurer les démonstrations de fonctionnalités par cas d’usages auprès des équipes internes mais aussi en externe (webinars, salons, etc.)

Tes compétences et expériences :

  • Diplômé.e d’une formation supérieure  (DUT, Licence, Master, Ecole d’ingénieur)

  • Formé.e aux approches Agile, et plus particulièrement à la méthodologie Agile Scrum

  • Compétences solides en UX

  • Connaissances en technologies informatiques et data

  • 1 an minimum d’expérience sur un poste similaire, chez un éditeur de logiciel serait un plus


Požadavky na pozici

Alors si tu es :

  • Curieux.se

  • Rigoureux.se

  • Passionné.e

  • Bon.ne communicant.e

  • Esprit collectif

Nous t’offrons :

  • Un poste en CDI

  • Avec une rémunération comprise entre 35K€ et 40K€ selon expérience

  • Un environnement en forte croissance

  • Des projets variés et innovants

  • Des avantages entreprise

  • Une équipe moteur et passionnée

  • Une entreprise qui se soucie de bien-être de ses employés

  • Dont les 3 valeurs clés sont : Humanisme – Agilité – Fun !

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