😎 Tes futures missions :

Au sein de l’équipe média, tu seras garant(e) de l’engagement des communautés média (TikTok, Newsletters, LinkedIn, Instagram ..) et tu assureras la cohérence des présences éditoriales sur toutes les plateformes. 

🎯 Accroître le rayonnement des contenus du média et développer le dialogue avec notre communauté.

Tu en auras en autres comme missions de :

• Développer et animer les différents espaces communautaires (TikTok, Newsletter, Linkedin, Instagram…) à travers la distribution des contenus éditoriaux

• Rédiger les contenus des Newsletters , des posts sur Linkedin et Instagram ( stories, carrousel,…)

• Analyser et évaluer les contenus sur les différents supports afin d’optimiser l’audience et l’engagement de nos différentes communautés

•  Faire la liaison avec les équipes Swile pour promouvoir nos actions en interne et bénéficier du feedback

🚀  Ton futur impact

Nous sommes convaincus que chacun est important. Chez Swile, chacun a un impact considérable sur notre stratégie. Et quelle sera la tienne ?

🌎 Ton impact on Swile

• Un expert de la rédaction du contenu

• Un expert de la gestion de communautés pour toujours avoir de l’impact et donner l’impression de nouveautés

👫 Ton impact on the team

• Aide opérationnelle sur la restructuration de l’équipe media

• Partner avec deux experts sur la partie production de contenus

🥇Ta future team / stakeholders :

🏢 Organization (Team)

• N+1 : Marc (VP media)

• Pairs : Yannick & Diane (Paris)

🎯 Key stakeholders

• L’équipe Brand

✨Ce sera un match parfait si tu as…

• Un minimum de 5 ans d’expérience dans les médias en ligne / marketing numérique

• D’excellentes compétences éditoriales

• Un très bon esprit d’analyse avec un vrai savoir faire de tracking de la data (chiffres d’audience)

• Une forte appétence pour le travail en équipe : l’écoute et l’adaptabilité te permettront de bien évoluer dans un environnement mouvant et créatif

• Un plus pour la passion pour les relations humaines et le monde du travail

🔥 Notre process de recrutement :

Nous avons un processus en 4 étapes. 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

Au cours de ces étapes, tu rencontreras :

• Charlotte, Business recruteuse (45min)

• Marc, ton futur manager (1 heure)

• Diane & Yannick (team members - media) qui challengeront tes compétences au travers d’un business case (1 heure)

• Quentin (Demand Generation Manager) & Thibaud (Lead Creative) pour un entretien de culture fit (45 min)