La mode représente aujourd’hui le deuxième plus gros secteur pour lequel nous travaillons chez Stride-up.

Pour répondre aux attentes spécifiques de cette typologie de clients, nous souhaitons développer un pôle dédié à la mode et recherchons notre futur(e) Acquisition Manager Senior pour le structurer, le piloter et le faire croitre.

Ton rôle au quotidien sera double :

1. Mettre en place les stratégies d’acquisition de nos clients du secteur

2. Poursuivre le développement de l’offre mode et son portefeuille client

Nous travaillons déjà avec de belles marques, telles que Jimmy Fairly, Balzac, Petite Mendigote, Rive Droite et Tape à l’oeil.

Les missions :

• Gérer un portefeuille de clients mode avec une autonomie complète, de la stratégie à l’exécution.

• Piloter les campagnes d’acquisition de A à Z sur Google et Meta Ads, en intégrant les enjeux de saisonnalité, de collections et de performance e-commerce.

• Construire et dérouler des roadmaps d’acquisition claires, alignées avec les objectifs business et les temps forts du secteur.

• Analyser l’existant, mener des audits, formuler des recommandations stratégiques et assurer un reporting client structuré et lisible.

• Se positionner comme un véritable partenaire expert du secteur mode, capable de conseiller, convaincre et porter une vision auprès des clients.

• Contribuer activement au développement de l’offre mode à travers des cas clients, des audits de prospects et des réponses à appels d’offres.

• Partager ton expertise auprès des profils plus juniors et contribuer à la montée en compétences de l’équipe sur les enjeux spécifiques du secteur.

Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités. Ton profil nous intéresse si :

• Tu disposes d’au moins 4 ans d’expérience dans l’acquisition en agence

• Tu maîtrises parfaitement les leviers d’acquisition Meta / Google

• Tu as déjà géré un portefeuille client à fort enjeu

• Tu disposes d’un fort intérêt pour le secteur de la mode et le marketing digital en général

• Tu es capable de remettre en question une campagne

• Tu es doté(e) d’un esprit d’analyse data et de synthèse

• Gérer un projet en direct avec le client ne te fait pas peur

• L’orthographe n’est plus un secret pour toi

• Tu t’intéresses à l’IA et à l’automatisation des tâches

Les petits ➕ :

• Tu as des connaissances en tracking

• Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se)

• Tu es sympa

• Tu souhaites faire partie d’une belle aventure

En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et pro-actifs.
Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.

• Call découverte : en visio (Google Meet) pour faire connaissance.
  Tu pourras poser toutes tes questions à une personne qui fait le même métier que toi !

• Use case : à faire chez toi à nous renvoyer pour tester tes connaissances et compétences du métier.

• Rencontre : dans nos locaux avec Lucas, Directeur de Business Unit Ecom et Sophian, Cofondateur de Stride-up, pour partager la vision de l’agence et voir si tu te projettes dans cette aventure.

Quelques avantages dont tu bénéficieras chez nous :

• 🏖️ 5 jours de RTT en plus de tes 5 semaines de congés payés ! Au bout de 2 ans, tu passes à 6 semaines !

• 🚇 100% de prise en charge des frais de transport.

• 💰 Une cagnotte encore mieux que des tickets restaurants, pour financer d’autres besoins personnels et professionnels (loyer, assurance, sorties culturelles etc. ).

• 🏡 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l’été et pendant les vacances d’hiver. Au bout de 2 ans, tu passes à 12 semaines !

Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. pour prendre soin de ta santé !