En tant que Social Ads Manager, vous intégrerez une équipe de spécialistes des réseaux sociaux et aurez pour missions :

• Gérer un portefeuille de clients

• Élaborer et rédiger des recommandations stratégiques social paid / plans média pour les clients de l’agence ou des prospects, sur toutes les plateformes Social Média (Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube, Linkedin, Snapchat…)

• Répondre à des problématiques haut et bas de funnel : branding, notoriété, engagement, recrutement d’abonnés, acquisition, trafic, génération de leads…

• Piloter et challenger l’implémentation des campagnes social ads : prise de brief, accompagnement, optimisation des budgets média, AB tests, analyse des KPIs

• Monitorer et analyser les performances de vos campagnes : audits, bilans, reportings

• Acquisition d’audiences qualitatives

• Établir et paramétrer des dashboards (ex : Google Data Studio)

• Suivre la relation client sur les sujets social paid

• Accompagner les profils juniors dans leur missions

• Faire de la veille permanente sur des nouveaux outils publicitaires

• Expérience au moins 4/5 ans dans le domaine Social Média / Paid / Achat d’espaces

• Bonne maîtrise des outils publicitaires sur l’ensemble des plateformes Social Média

• Grande appétence pour les chiffres, fort esprit d’analyse et de synthèse

• Capable d’avoir une vision stratégique claire et en mesure de faire des recommandations

• Maîtrise du discours : faire valoir une réelle expertise sur ses sujets (en interne comme en externe)

• La maîtrise d’outils tels que Supermetrics, Looker Studio, Notion serait un plus.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Nous vous attendons dans une entreprise en très forte croissance. Rejoignez des collaborateurs à la pointe de l’expertise contenu et média, en rejoignant un cadre aussi exigeant que bienveillant.

Cette société vous offrira de belles perspectives d’évolution et vous permettra de booster vos compétences. Notre feuille de route est ambitieuse pour les années à venir, c’est le meilleur moment pour apporter votre pierre à l’édifice…

Les (super) contreparties:

• De supers locaux en plein coeur de Lille

• Des tickets restau dématérialisés, salle de détente

• Primes objectifs, prime cooptation, aide individuelle de 700€ pour les activités culturelles, sportives et voyages

• Qualité de Vie au Travail (télétravail, semaine QVT)

• Formations (Parcours d’intégration, formations internes dans un atelier atypique dédié)

• Des évènements réguliers (soirées groupe, team building, events)

• Call RH : 30mn

• 1er entretien manager (n+1) : 1h

• Test d’embauche / Étude de cas

• 2ème entretien manager (n+1 et/ou n+2)