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Business Development Manager (M/F/D)

Shrnutí práce
Plný úvazek
Paris
Plat: 45K až 60K €
Několik dní doma
zkušenosti: > 3 roky
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
Dovednosti a odbornost
Obchodní strategie
Emoční odolnost
Výuka a mentoring
Vyjednávací dovednosti
Řízení výkonu
+1

Sthree SAS
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Pozice

Popis pozice

Devenez le nouveau membre clef de notre équipe en assurant le développement de stratégique de nos marchés et en mantorant nos consultants.

Devenez le nouveau membre clef de notre équipe :

  • Développement stratégique de nos marchés.
  • Mentoring et leadership d'une équipe de consultants experts.
  • Objectif de développement vers un rôle d'encadrement à moyen terme.

Vous aurez un impact direct sur notre business :

  • Développer votre propre portefeuille de clients et aller chercher de nouveaux partenaires.
  • Répondre à des appels d'offres.
  • Faire évoluer notre stratégie commerciale.
  • Gérer les différents aspects de la négociation.
  • Analyser le marché, participer à des événements de networking.
  • Proposer un service sur mesure à vos clients.

Požadavky na pozici

Nous recherchons des talents qui ont :

  • La capacité de construire des relations basées sur la confiance et la transparence.
  • L'expérience et l'appétence du mentoring, le désire d'accompagner les profils plus juniors.
  • Une grande empathie, une excellente écoute et de bonnes techniques de questionnement.
  • Une curiosité naturelle.
  • Un esprit positif, résilient.
  • L'envie d'évoluer dans un environnement de travail agile, stimulant et bienveillant.
  • L'ambition d'accéder à une fonction d'encadrement.
  • 4 ans+ d'expérience en cabinet de recrutement dans l'univers Life Sciences ou IT.

Les avantages SThree :

  • Une flexibilité dans l'organisation du temps de travail avec un télétravail libre.
  • Un groupe international (70 bureaux dans 15 pays).
  • Une visibilité sur les perspectives d'évolution (horizontales, verticales et transversales).
  • Un programme de formation continue reconnu pour sa qualité.
  • Un management de la performance qui évolue sur le modèle des OKRs.
  • Un package de rémunération attractif et évolutif : base fixe + part variable déplafonnée et exponentielle.

La preuve de notre engagement :

Nous sommes ravis d'être certifié par le label "Positive Workplace" délivré par Positive Company® - Le label RSE made in France, pionnière du label RSE en France. Il récompense les efforts de toutes nos équipes et renforce notre détermination à créer un environnement de travail positif, durable et inclusif.

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