Growth Hacker (Stage/Alternance)
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  • Bakalářský stupeň vzdělání
  • > 6 měsíců

Společnost

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  • Účetnictví, Organizace / Management, Strategie, Audit
  • Od 15 do 50 zaměstnanců

Nabídka

Growth Hacker (Stage/Alternance)

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Tato pozice byla obsazena!

Qui sont-ils ?

Qui sommes-nous ? 🏦

Spartes est un cabinet de conseil en stratégie sociale et RH. Nous accompagnons les entreprises dans le pilotage et l’optimisation de leur masse salariale par la mise en place de leviers d’économies de charges et d’une stratégie de rémunération optimisée.

🏆Nos services : optimisation des charges sociales et contrats d’assurance collective, épargne salariale, audit de rémunération, benchmark salarial.

👉Chez Spartes, notre action est double : récompenser la performance des salariés et renforcer la compétitivité des entreprises.

Dans un contexte où la marque employeur et le bien-être au travail sont devenus des enjeux clés pour le recrutement et la rétention des collaborateurs, SPARTES intervient sur la stratégie de rémunération des entreprises. Un élément fondateur de la culture d’entreprise. Partant.e pour l’aventure ?

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Envie d’en savoir plus sur Spartes ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Le job proposé 💼

Depuis sa création, Spartes n’a cessé de croitre ! Notre objectif ? Devenir l’acteur de référence sur le pilotage de la masse salariale pour les services RH en combinant capital humain et outils digitaux. Pour cela, le cabinet se structure et recherche une quinzaine de talents pour soutenir sa croissance.

Nous recherchons un.e growth hacker pour nous accompagner dans le développement de notre présence sur internet. Le pôle marketing est tout nouveau chez Spartes, il y a donc beaucoup de choses à faire. Il y a vraiment de quoi s’amuser.

  • Tu travailles de manière autonome mais tu aimes interagir avec différentes équipes ? Tu souhaites participer à un projet motivant et mettre ta pierre à l’édifice ? N’hésite plus à postuler ! 😉

Tes missions en détail 🛠

Site internet

  • Mise à jour des contenus et création des nouvelles pages
  • Veille concurrentielle / veille stratégique des nouvelles tendances
  • Mise en place et suivi de reporting

SEO

  • Création du calendrier éditorial et planification des contenus
  • Imagination et rédaction des contenus différenciants et originaux (interviews, infographies…) en accord avec les techniques SEO
  • Optimisation des contenus actuels pour les moteurs de recherche
  • Identification de nouveaux partenaires pour faire des backlinks (partenaires potentiels SEO)
  • Mise en place et suivi de reporting

Acquisition

  • Définition de la stratégie d’acquisition de nouveaux leads qualifiés pour nos commerciaux
  • Lancement de nos premières campagnes d’acquisition payantes (SEA)
  • Création de tous les contenus nécessaires pour ces campagnes

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

  • Des bureaux situés dans le 9eme près des Galeries Lafayette
  • Evoluer dans un environnement en croissance et participer à la construction d’un projet commun
  • Prime d’intéressement (selon profil)
  • Télétravail partiel possible
  • Des petits déjeuners et apéros régulièrement organisés
  • Travailler dans un environnement hyper sympa !
    * Perspectives d’embauche et d’évolution en interne

Profil recherché

Tu es notre candidat.e idéal.e si … 🤩

  • Tu suis une formation BAC +4/5, issu(e) d’une école de commerce ou d’un cursus universitaire avec une spécialisation marketing – communication.
  • Tu as une parfaite maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral
  • Tu as une bonne connaissance du digital, des dernières techniques d’acquisition
  • Tu fais preuve de créativité et de polyvalence
  • Tu as un esprit d’initiative, un excellent relationnel et tu fais preuve de dynamisme
  • Stage ou alternance accepté, démarrage entre juin et septembre
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