Un cadre de travail primé 🏆
Découvrez en vidéo nos locaux, lauréats du 1er prix Qualité de Vie au Travail 2018. Ils offrent de vastes espaces de travail (avec un poste dédié pour chacun) et de convivialité, dans un hôtel particulier du 11ème.
SPALLIAN
Avantages
Une salle de sport 💪
Dans les combles, sous lumière zénithale : soulevez des poids, pratiquez le yoga, comptez les kilomètres en rameur hydraulique ou vélo elliptique.
A moins que ... vous ne préfériez discuter foot ou rando depuis une chaise longue sur la terrasse ?
Des avantages généreux 🌟
Pour le quotidien : la prise en charge maximale légale
- du pass Navigo (100%)
- de la carte déjeuner (60% | 8€/jour)
- d'une excellente mutuelle (100%)
Pour les congés : une prime de vacances versée en juin !
Déjeunez bien entourés 😋
Dans le patio, un bain de verdure et son microclimat tropical nous accueillent dès le printemps ; alentour, découvrez la vie culinaire animée du quartier.
Du matériel de haute qualité 💻
Ecrans multiples, accessoires ergonomiques, littérature spécialisée … la société s’équipe au besoin pour votre confort, votre santé et votre efficacité.
Tout pour le 'vélotaf' 🚴
Une courette sécurisée abrite nos bicyclettes et des douches sont disponibles.
Perspectives d'évolution
Avant tout, vous devez savoir que certains de vos futurs collègues mènent des vies d’agents-doubles. On a déjà démasqué les profils suivants :
- Gérante de circuit court locavore et data analyste
- Papa et patron
- Concepteur de jeux de société et consultant
- Elu local et directeur
… réserviste, linguiste, danseur, sapeur-pompier volontaire, étudiant apprenti … Et vous, quel agent double serez-vous ?
Quelle que soit la place du travail dans votre vie équilibrée, c’est votre sérieux et l’application de vos compétences qui vous permettront de grimper, rapidement, l’échelle des responsabilités (et des salaires). Faites-nous progresser, progressez chez nous. Ça vous dit ?
Histoires vécues
Franchir le pas de porte
Le groupe Spallian regroupe des métiers très différents. Et si l’évolution pouvait être latérale ? Les « portes ouvertes » entre pôles d’activité voisins sont encouragées. C'est comme cela que des collègues initialement consultants en sécurité publique ont pu rejoindre l'équipe commerciale software !
Migrer vers le sud
Dans un environnement largement francophone, nous avons accueilli un néerlandophone, en finançant sa formation de perfectionnement en français. Défi réussi ! So, if you feel up to the challenge and like French culture, language - and software 😉 - here is a tip : the ‘Apply’ button is labelled ‘Postuler’.
On lève les frontières ensemble ? Découvrez deux histoires vécues dans l'entreprise.
Formation
Chez Spallian, la montée en compétences prend de nombreux visages :
- formation initiale et continue au logiciel,
- ateliers entre pairs afin de partager les meilleures connaissances que chacun a glanées sur son parcours,
- autoformations – vous êtes encouragés à y réserver une part du temps de travail – à commencer par le MOOC Atelier RGPD ? 😉
- certifications que l’entreprise peut financer en complément de votre Compte Personnel de Formation.
Pour progresser dans son poste, le management n’est pas toujours un passage obligé. Le statut d’expertise, l’encadrement, l’élargissement des prérogatives sont autant de moyens alternatifs : c'est selon les qualités et appétences de chacun.
Vie d'équipe
Rituels et événements
Une part importante de notre temps de vie est consacrée au travail. Autant que ce soit convivial, n’est-ce pas ?
Au quotidien, pour faire une pause :
-
2 espaces ludiques – détente calme VS jeux animés
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1 jardin d’hiver avec son hamac, 2 terrasses arborées pour l'été
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1 espace polyvalent – avec borne d'arcade, babyfoot Bonzini, billard et bar pour nos événements internes ou externes
Comment donc, cela n'est plus recommandé de parler du baby-foot dans les offres d'emploi ?! Que voulez-vous que l'on y fasse ... ici c'est un pilier de la culture d'entreprise depuis sa création !
Et lors d’événements, à l’initiative de collègues ou de l’entreprise :
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des initiations sportives (escalade, rugby touch), matchs amicaux (foot en salle) et Olympiades modernes (allant des fléchettes ... aux mots fléch és)
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des soirées surprises (blackjack, cuisine, quizz, pingpong …)
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des tests de jeux de société : vos voisins de bureau sont créatifs !
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