Pilotage des activités du cabinet externalisé (comptabilité, contrôle de gestion, RH)

Soutien au CEO dans l’activité commerciale, couvrant la production pour l’activité commerciale et le processus de P2P,

Organisation et amélioration de la qualité des processus et des outils de l’entreprise,

Gestion RH : Office Manager, gestion du Team Building et supervision de la vie interne Constitution et gestion de tous les partenaires juridiques à mettre en place,

De formation Bac + 4/5,

Attestant d’une expérience de 3 ans minimum en audit ou en start-up avec une croissance rapide en tant que finance officer/manager,

Appétence pour le digital,

Intérêt fort pour les sujets de néo-mobilité et le souhait de participer à un projet challengeant de ville verte

Entretien RH

Entretien avec le co-fondateur

Potentiel entretien avec les investisseurs