Grâce à notre outil de scoring fondé sur l’analyse de data, nous rendons le financement accessible aux TPE/PMEs.
Aujourd’hui, nous adressons notre service de financement à de nouvelles industries. Dans ce cadre, et pour faire face à l’augmentation du nombre de dossiers à analyser, nous recherchons un·e nouveau·elle Credit Analyst.
Au sein du département Operations, tu rejoins l’équipe Risk Analyst, composée de 5 personnes. Tu travailles main dans la main avec les équipes KYB & Compliance, Business Development, Financial Advisor, et l’ensemble du département Operations.

Ton objectif est de bien identifier et analyser les zones de risque, calculer le montant des financements ainsi que les pourcentages des commissions.
Après une période d’onboarding et de formation, tu comprends le fonctionnement de notre modèle de scoring et tu participes à son développement.

Tes missions :

• Analyser les dossiers de financement des TPE/PMEs de tout secteur d’activité dans les temps impartis,

• Utiliser notre outil de scoring pour soutenir ta prise de décision,

• Transmettre les offres de financement à l’équipe Financial Advisor,

• Contribuer au développement de notre outil de scoring en remontant ton feedback et tes idées d’amélioration au Model Risk Manager,

• Augmenter le niveau de précision de notre outil de catégorisation des transactions bancaires.

Accompagné·e par les membres de ton équipe, tu acquiers des compétences approfondies en matière d’analyse de crédit. Tu deviens ainsi un·e membre polyvalent·e, capable d’analyser rapidement les entreprises de tous secteurs et tu évolues vers un poste plus senior.

Avantages proposés : 

• Politique de télétravail : libre jusqu’à 3 jours par semaine et un budget de 200€ pour ton équipement en télétravail, 

• Bureaux : Wework situés à Paris 9e, dog-friendly,

• Livres et formations : budget illimité pour commander des livres et te former continuellement,

• Titres-restaurant : 10€ par jour pris en charge à 50% (Swile),

• Mutuelle et prévoyance : pris en charge à 100% pour toi et tes enfants (Alan),

• BSPCE, 

• Rémunération : 30-34K + 5K.

Nous recherchons une personne qui : 

• A une expérience de 1 à 2 ans - stages compris (nécessaire pour appréhender tous les enjeux du poste),

• A un fort attrait pour l’analyse de données,

• A une bonne capacité de gestion du temps et des priorités,

• A une envie d’apprendre sur les sujets de l’analyse de crédit et des enjeux business de tous les secteurs d’activité,

• Une excellente maitrise d’Excel, Gsheet, et une bonne culture tech en général,

• Parle suffisemment bien anglais (B2) pour pouvoir échanger avec notre équipe Berlinoise.

1. Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Manager, 30mn

2. Échange Sébastien, Head of Operations, 30mn

3. Cas pratique à restituer à Sébastien et Matthieu, Senior Team Lead

4. Rencontre une partie de ton équipe et notre CEO ! (1h)

Silvr s’engage à favoriser une croissance économique durable, équitable et inclusive.
Si l’offre d’emploi t’intéresse, nous t’encourageons à postuler sans hésiter, même si tu ne réponds pas à tous les critères.