Máte elektrotechnické vzdělání a láká Vás práce v oblasti kvality?
Rádi byste se podíleli na globálních projektech a cestovali do našich výrobních závodů v ČR i zahraničí?
Pokud si troufáte na výzvy a komunikace v angličtině pro Vás není problém, hledáme právě Vás!

Hledáme nového kolegu / novou kolegyni, který/á bude zodpovědný/á za dohled na kvalitu svěřených výrobků v rámci výrobních lokací Siemens po celém světě (např. Řecko, Turecko, Česko, …).

Vaší náplní práce bude především:

• Zodpovědnost za kvalitativní procesy ve výrobních lokacích (nastavení, dohled, …)
• Zodpovědnost za kvalitativní procesy výrobků od externích dodavatelů (nastavení, dohled, …)
• Koordinace a řízení aktivit zaměřených na neustálé zlepšování kvality a řešení vzniklých problémů.
• Návštěvy svěřených výrobních závodů a kontrola dodržování standardů kvality.
• Participace při vývoji nových výrobků dle nastavených procesů.
• Zajištění technické podpory pro zákazníky v oblasti kvality výrobků a spolupráce s regionálními reklamačními centry. V případě potřeby komunikace přímo se zákazníky.

Co byste měl/a mít?

• Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání elektrotechnického zaměření.
• Technické znalosti v oblasti elektrotechniky.
• Zkušenosti z oblasti kvality výrobků a výrobní kvality.
• Komunikativní znalost AJ.
• Skvělé komunikační schopnosti a analytické myšlení.
• Proaktivní přístup a ochotu učit se novým věcem.
• Řidičský průkaz sk. B.

Co Vám nabídneme my?

• Kontakt s nejnovějšími technologiemi a inovacemi.
• Zajímavé projekty a mezinárodní spolupráci se špičkovými odborníky.
• Příležitost k seberealizaci a možnost dalšího rozvoje.

Více času na odpočinek

• 5 týdnů dovolené.
• Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.

Flexibilitu a home office

• Flexibilní pracovní doba a možnost home-office s příspěvkem na jeho náklady.
• Individuální rozpočet na benefity
• Individuální rozpočet ve výši min. 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.

Moje finance

• Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) z benefitního rozpočtu.
• Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda

• Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
• E-stravenky či firemní stravování.
• Firemní školka v Praze a Ostravě pro podporu rodičů.
• Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví

• Výhodná MultiSport karta.
• Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).

Společnost OEZ je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti. Objevte náš svět OEZ na: www.oez.cz

Benefits

• Bonusy/prémie
• Mobilní telefon
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Notebook
• Stravenky/příspěvek na stravování
• Dovolená 5 týdnů
• Vzdělávací kurzy, školení
• Závodní stravování
• Kafetérie
• Občerstvení na pracovišti
• Možnost občasné práce z domova
• Firemní akce
• Možnost delšího neplaceného volna
• Zahraniční pracovní cesty
• Vyhrazený čas na inovace