Jsme tým Centrální údržby firmy Siemens Large Drives Drásov. Naše firma vyrábí velké elektromotory a generátory na míru zákazníkům z celého světa. V našem oddělení je práce založena na zajišťování chodu, údržby a oprav strojního a dalšího zařízení.

Hledáme někoho, kdo naše oddělení údržby posune dál, zcela novým směrem.

Co bude náplní vaší práce?

• Budete mít na starosti analýzu a implementaci automatizace a digitalizace procesů na oddělení Facility Managementu
• Budete mít na starosti implementaci digitalizace oprav a predikce poruch
• Budete metodicky řídit pracovníky údržby
• Budete zodpovídat za stav svěřeného strojního zařízení, zpracovávat harmonogram preventivních prohlídek strojů, sledovat jejich dodržování, dále zpracovávat kompletní podklady pro celkovou přípravu oprav strojů a zařízení, včetně zajištění náhradních dílů.
• Budete úzce spolupracovat při investicích do modernizace nebo celkové obměny strojního zařízení.
• Budete komunikovat se zástupci výroby, určovat priority oprav, v případě potřeby domlouvat servis externích firem.

Na co se můžete těšit?

• Zaměstnání ve firmě, která propojuje teorii s praxí
• Prostor pro vlastní iniciativu
• Možnost rozvíjet se a vzdělávat sebe i celý tým
• Kariérní růst v rámci oddělení ale i v rámci firmy
• Zaměstnání ve stabilní firmě, která je na trhu více než 100 let
• Solidní finanční ohodnocení

Co by vhodný uchazeč měl mít?

• Zkušenost s vedením údržby ve výrobním závodě

• Zkušenost se zaváděním digitalizace

• Zšeobecná orientace v oboru strojírenství

• Zkušenost s vedením lidí

• Znalost MS Office

• Aktivní přístup a komunikativnost

• Znalost anglického jazyka na úrovni B2, komunikativní znalost ČJ

• Znalost hydraulických a pneumatických systémů výhodou

• Řidičský průkaz sk. B

Co vám nabízíme?

• 5 týdnů dovolené
• Pracovní dobu 7,5 hodiny denně + 30 minut na oběd
• Příspěvek na stravování ve výši 55% a jídelnu uvnitř závodu
• 10.000,- Kč ročně na volnočasové a zdravotní aktivity dle vašeho výběru
• Příspěvek na penzijní pojištění 1.400,- Kč měsíčně
• Odměnu za doporučení nového zaměstnance
• Firemní rekreační středisko na Vysočině (sleva na pobyt)
• Sportovní a kulturní akce
• Příspěvek na Multisport kartu
• Možnost stát se akcionářem společnosti Siemens

Benefits

• Bonusy/prémie
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Stravenky/příspěvek na stravování
• Dovolená 5 týdnů
• Firemní rekreační zařízení
• Vzdělávací kurzy, školení
• Závodní stravování
• Kafetérie
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Příspěvek na vzdělání
• Možnost občasné práce z domova
• Firemní akce
• Individuální rozvržení pracovní doby
• Vyhrazený čas na inovace
• Rozjezd zcela nového projektu