Seize Consulting est un cabinet de conseil réalisant des missions de conseil métier, maîtrise d’ouvrage et également des missions conseil en système d’information.

Pour nos stagiaires, nous mettons l’accent sur la formation durant les 6 mois de stage car il s’agit de stage de pré-embauche. Cette formation s’axe autour de 4 points : 

• le parcours initial de formation Seize Consulting de 3 semaines,

• la certification méthodologique de projet agile (PSM-1 scrum master),

• la certification à un module métier SAP S/4 Hana (maintenance, services, logistique),

• la réponse à au moins 1 proposition commerciale avec un directeur pour apprendre le métier de consultant et à être synthétique et pertinent.

Dans un premier temps, pour ce stage, vous serez intégré à une de nos missions de conception autour de nouveaux outils d’energy management (gestion du trading et du sourcing de l’énergie : électricité et gaz pour répondre aux besoins de consommations des clients du fournisseur d’énergie). Il s’agit d’un projet de conception puis réalisation d’outil d’energy management pour un fournisseur d’énergie.

Dans un second temps, nos talents évoluent naturellement sur des missions métiers, maîtrises d’ouvrage (ex: analyse de processus métier, recueil de besoin, étude d’opportunité, étude d’urbanisme, aide au choix de solution, cadrage de projet) ou maîtrise d’œuvre (autour souvent de SAP S/4 Hana).

La mission lors du stage se fera dans le cadre d’une de nos missions pour un de nos clients, nous travaillons au quotidien à l’analyse des besoins et des challenges métiers et à la construction et à l’amélioration de leurs solutions digitales. 

Nos clients principaux sont des fournisseurs d’énergie (EDF - ENGIE - TotalEnergies- ENI – Gaz Européen/Butagaz) mais également des distributeurs (Enedis, Grdf) et transporteur (RTE). Seize se développe également en dehors du secteur de l’énergie.

Vous avez obtenu BAC +5 dans le domaine de l’Ingénierie Informatique ou Ecole de commerce avec une forte composante Informatique.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité et d’esprit de synthèse. Vous êtes capable d’une communication orale et écrite de qualité. Vous avez un intérêt particulier pour les aspects fonctionnels, organisationnels aussi bien que techniques (paramétrage et/ou spécification de développement), et vous cherchez à intégrer une petite structure afin de travailler dans un univers challengeant.

Seize est une start-up à taille humaine et n’aime pas les longs process de recrutement. En général un premier entretien nous permet de vous connaître un peu, d’apprécier vos compétences et votre état d’esprit. Un second entretien nous permet de valider que vous serez bien chez Seize !