Mission/Activités

Principales missions :

• La gestion de la trésorerie,
• La vérification de tous types de dépenses et recettes et leur conformité avec la réglementation, les contrats et les conventions,
• La tenue de la comptabilité, le suivi et la justification des comptes de tiers,
• La saisie des pièces comptables et leur intégration dans la journée comptable,
• L'identification des recettes de toute nature (Virements, paiements en ligne, chèques, espèces) et leur imputation en comptabilité,
• La participation aux travaux annuels d'arrêté et de validation des comptes,
• Tous travaux comptables en lien avec les deux processus à fort enjeu financier, gérés par le service : « Tenue des Comptes » et « Gestion de la Trésorerie ».

Compétences

Compétences :

• Vous êtes rigoureux/se, organisé(e), discret(e) et avez une bonne force de proposition,
• Vous avez connaissance des règles de comptabilité générale et budgétaire,
• Vous savez respectez les procédures, notes de service et la réglementation,
• Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse,
• Vous disposez de qualités rédactionnelles avérées,
• Vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation,
• Vous aimez travailler en équipe,
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office) et numériques (ZOOM notamment) et êtes à l'aise avec l'environnement informatique en général.

Formation

Formation / Profil :

De formation supérieure (BAC+2 ou +3), en Comptabilité- Gestion (BTS comptabilité gestion, DUT gestion des entreprises option comptabilité, DECF) ou BAC Comptabilité avec une expérience significative.

Une connaissance du domaine de la Sécurité Sociale serait un plus.

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (formation et/ou tutorat).

Informations complémentaires

Conditions particulières :

• Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés,
• Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme,
• Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible,
• Salaire : selon profil, entre 1808.34€ à 1917€ mensuel sur 14 mois (niveau 3 à 4 selon profil) + intéressement (versé à N+1),
• Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie,
• Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé,
• Solution de restauration : frigos connectés,
• Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
• Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,
• Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

Formation / Profil :

De formation supérieure (BAC+2 ou +3), en Comptabilité- Gestion (BTS comptabilité gestion, DUT gestion des entreprises option comptabilité, DECF) ou BAC Comptabilité avec une expérience significative.

Une connaissance du domaine de la Sécurité Sociale serait un plus.

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (formation et/ou tutorat).