Mission/Activités

Au sein de l'unité RH composée de 3 chargées de Développement RH dont 2 personnes basées à Mâcon et sous la responsabilité du responsable d'unité basé à Dijon, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de la Direction de l'Urssaf Bourgogne, de la stratégie de la Direction des Ressources Humaines ainsi qu'au développement des ressources humaines de l'Organisme sur les 4 départements.

Au sein d'une unité fonctionnant en mode projet, vous serez amené(e) à :

• Mettre en œuvre le plan de formation, en assurer le suivi jusqu'à la facturation
• Assister les chargés de recrutement sur les modalités administratives
• Contribuer aux projets RH régionaux en lien avec les différentes Directions
• Assurer des missions transverses en lien avec le pôle Gestion Administrative de l'Organisme

Formation

Diplôme bac +2 exigé dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Gestion PME PMI ou encore SAM

Diplôme de Niveau 6 (ex-Niveau II) spécialisation Ressources Humaines apprécié.

Conditions particulières

Le poste est à pourvoir le 09 janvier 2023

Pré-sélection sur dossier : CV et lettre de motivation (c'est important, nous la lisons !)

Les entretiens se dérouleront sur le mois de décembre en visio.

Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à transmettre sous la référence 2022_69-GestionnaireRH à l'adresse suivante recrutements.bourgogne arobase urssaf.fr

Possibilité de bénéficier des titres restaurants à 9.48€

Prime de crèche pour les enfants de -3 ans allant à la crèche ou chez l'assistante maternelle

Avantages CSE

Temps de travail : temps plein 39h avec horaires variables + RTT

• A l'aise avec les données chiffrées et comptables, vous assurerez le suivi de facturation des formations.
• Dans un environnement de la formation en pleine transformation numérique, vous êtes à l'aise avec les outils de visioconférences, et maîtrisez les outils collaboratifs Office 365.
• Vous êtes en mesure d'apporter votre appui dans les processus de recrutement, tant sur la mise à disposition des candidatures qu'en réalisant les convocations
• Sociable et d'esprit positif, vous êtes en mesure de vous intégrer dans une équipe dynamique et soudée, qui travaille à distance, et de contribuer aux projets collectifs de l'unité en respectant le plan d'action décidé par le groupe de travail.
• De nature curieuse, vous vous épanouissez dans un environnement innovant et en évolution constante (réglementation, outils…)
• Garant de l'image du service RH de l'Organisme, vous savez établir et entretenir des relations constructives avec vos clients internes
• Vous intégrez naturellement dans votre organisation des délais de réalisation parfois contraints, et savez vous adapter à des ajustements de priorités.
• Vous possédez le sens de la confidentialité et de la discrétion.

Au delà de l'expérience, c'est votre motivation à apprendre et à réaliser un travail de qualité au service des collaborateurs de l'organisme qui est essentielle