Directeur.rice de Business Unit - CDI - Hem - User.com

Plný úvazek
Hem
Plat: ≥ 80K €
Několik dní doma
zkušenosti: > 7 let

GROUPE POSITIVE
GROUPE POSITIVE

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Pozice

Popis pozice

Nous créons un poste de Directeur.rice de BU suite au déploiement de notre solution en France et à la création de l’équipe. 

Rattaché.e directement à la direction du Groupe Positive, votre rôle est d’initier la traction business de user.com en France. Pour mener à bien votre mission, vous êtes accompagné.e d’une petite équipe dédiée et experte. En transverse, l’ensemble des fonctions groupes (commerce, marketing, produit, technique, etc.) en France et à l’international sont là pour vous aider à atteindre vos objectifs. 

Vos missions principales sont les suivantes : 

  • La co-construction de la stratégie de lancement de l’offre avec l’équipe de direction 

  • L’évangélisation de la solution grâce à une stratégie événementielle et relations publiques : organisation à des événements externes B2B, création d’événements en propre, stratégie relations presse

  • La participation aux rendez-vous clients (SMB, Enterprise) 

  • Le management et la gestion quotidienne des opérations et de votre équipe

  • Le reporting et le suivi des performances. 

Et si vous souhaitez évoluer : Nous favorisons la mobilité interne en vous accompagnant via un parcours de formation adéquat. Groupe Positive se développe en France et à l’international. Les opportunités d’évolution sont multiples.


Požadavky na pozici

Vous possédez un réel esprit entrepreneurial et de conquête. Vous combinez des compétences en leadership, en développement de notoriété et en business development auprès de grands comptes, ainsi qu’une expérience professionnelle confirmée idéalement dans l’univers marketing SaaS.

Votre expérience sur un poste de développement en autonomie vous permet de comprendre les défis opérationnels et stratégiques auxquels User.com est confronté.

En tant que porte-parole et ambassadeur de User.com en France, vous évoluez dans l’écosystème MarTech et entretenez un réseau d’annonceurs, partenaires et experts pertinent sur nos métiers. Votre expérience événementielle grands comptes (1to1 Monaco, Big Boss, etc.) est clé.

Vous êtes la personne que nous cherchons si :

  • vous savez décider, diriger, motiver, encourager votre équipe tout en inspirant confiance

  • vous avez une approche hands-on

  • vous êtes un excellent communicant que ça soit en interne ou en externe auprès des fournisseurs, des clients, des partenaires

  • vous êtes sales driven

  • vous possédez d’excellentes capacités d’adaptation pour comprendre le marché et savoir réagir aux changements ou aux situations complexes.

Rémunération et avantages :

⏲ 39H00 du lundi au vendredi

📅 RTT

🏠 Organisation du travail flexible : jusqu’à 2 jours de télétravail au choix par semaine

💲 Salaire fixe + variable : à partir de 80K€

🤝🏻 Prime de cooptation (500€)

🩺 Mutuelle famille et prévoyance

🍽 Carte titres restaurant : 8.00 €/jour (participation employeur : 4.00 €)

👶🏻 Crèche d’entreprise

🔥 Avantages liés à l’environnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo, bornes de recharge électrique, bureaux ergonomiques et électriques, boissons chaudes et froides gratuites, viennoiseries et corbeilles de fruits, frigo connecté, salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et d’un écran TV, salle de sport avec douches aménagée avec divers équipements sportifs, tables de ping-pong, terrains de sport (pétanque, tennis) etc.

💛 évènements d’entreprise, afterworks, cours de sport avec des coachs, chèques vacances, etc.


Proces náboru

Durée moyenne du processus : 3 semaines

Etape 1 : un échange téléphonique avec Audrey, DRH, pour valider les éléments essentiels et présenter User.com (15 min)

Etape 2 : un entretien en présentiel avec Mathieu, président fondateur, et Paul, DG, pour échanger sur nos convictions marketing et business et évaluer l’impact que nous pourrions avoir ensemble (1h30 à 2h00)

Etape 3 : un entretien en présentiel avec Audrey pour répondre à vos questions sur la culture de l’entreprise, comprendre vos valeurs, votre vision du métier et évaluer si ces dernières correspondent aux nôtres (1h00). 

Nous garantissons l’égalité des chances à tous.tes les candidat.e.s. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.

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