Au sein du Département Santé Sécurité & Environnement, vous contribuez à l'amélioration des situations de travail existantes ou futures afin de réduire les risques sur la santé des salariés et contribuer à la performance des situations en question. Vous participez également à la prévention des risques professionnels du site. A ce titre vous devrez assurer les missions suivantes :

1–Intervenir sur missions pour l'amélioration des conditions de travail et de la performance du système pour différentes unités de production :

• Mener des interventions en ergonomie à différents stades d'avancement des projets sur les situations de travail priorisées; ayant révélées des risques d'accidents et/ou de maladies professionnelles (TMS) : phases d'analyse approfondie, diagnostics et accompagnement pour les pistes de transformations.

• Piloter et organiser les différentes interventions en fonction des priorités/ contraintes des unités opérationnelles (pilotage de plusieurs missions en parallèle) – suivi par responsable SSE Site/ Ergonome société.



2 – Assurer certaines fonctions d'ergonome établissement (en remplacement de l'ergonome site) :

• Suivre le déploiement de nouveaux outils / méthodes au niveau société et impulser/ sur le site (nouvel outil de cotation « biomécaniques ») et fournir le niveau de support approprié au réseau du site (notamment acteurs PRAP et correspondants ergonomie).

• Suivre et conseiller les responsables d'unités, référents SSE unités du site et les sponsors du standard Ergonomie

• Suivre / piloter les objectifs ergonomie du Plan Opérationnel de Progrès Santé, Sécurité et Environnement (POP'SSE) du site

• Apporter son expertise pour l'aide à la réalisation des dossiers de Maladies Professionnelles de type TMS/ participer aux analyses des ATAA en lien avec l'ergonomie.

• En accord avec responsable du département SSE, piloter ou participer aux projets du site ou société/ groupe représentés sur le site, nécessitant les compétences d'un ergonome expert (définition d'objectifs intégrant l'ergonomie sur le plan technique, humain et organisationnel).

• Réaliser les accompagnements de postes tertiaires individuels adressés par la médecine du travail.

Formation Ergonome ayant acquis une expérience réussie dans un environnement industriel.
Capacité à piloter plusieurs projets transverses,
Forte aisance relationnelle et rédactionnelle,
Sens de l'initiative, force de proposition,
Autonome, rigoureux, pédagogue

Bonne connaissance des référentiels normatifs et réglementaires en ergonomie, des méthodologies d'évaluation de risques ergonomie (PRAP)