Company Description

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. 

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence. 

Avec nous... 

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier. 
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone. 
• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné et formé. 
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail. 

Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous ! 

Job Description

Dans ce contexte, composée de 1300 ingénieurs et techniciens, la Direction Développement et Ingénierie a en charge le développement ainsi que les réhabilitations lourdes des Infrastructures du Réseau de Transport d'Electricité français.

Nous recherchons pour notre Centre Développement & Ingénierie de Nantes :

1 Ingénieur/Chargé d'études fondations spéciales expérimenté

Poste basé à La Chapelle sur Erdre (44)

Au sein d'une cellule composée de 6 salariés spécialisés en Génie Civil des postes, vous accompagnez et conseillez la MOA et MOE interne de toute la France sur les thématiques délicates et à enjeux du domaine Génie Civil.

Vos domaines d’intervention appliqués aux bâtiments et infrastructures de postes électriques : Pieux, micropieux, injections, traitements de sols, parois, tirants, ...

Sur sollicitations, vous viendrez en appui technique des Managers de Projets à tous stades d'un dossier (faisabilité, études de conception, chiffrage, mise au point des marchés, suivi des travaux...), tant pour les prescriptions que pour l'analyse de livrables transmis par les entreprises.

Vous pourrez également :

• Challenger les études préalables et d'exécution
• Réaliser des contrôles spécifiques, assister à la réception d'ouvrages
• Traiter des réclamations de/ou vis-à-vis des prestataires

Vous participerez en outre à la capitalisation du REX prestataires (études et travaux), vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Technique, R&D et la Direction Achats autour des spécifications, clauses contractuelles et référentiels techniques du domaine GC des postes.

Vous participerez au développement des compétences de la MOA et MOE interne (formations, animations métier).

Au-delà de votre mission d’expertise en fondations spéciales, et afin de renforcer votre légitimité auprès des équipes projets, vous serez amené à développer vos compétences en MOA et MOE dans le cadre de la construction de postes électriques. Pour ce faire, vous aurez en propre, un portefeuille de plusieurs projets.

Vos missions seront les suivantes :

• Elaborer les études technico-économiques des installations hautes tensions.
• Pour ces études, réaliser une analyse argumentée des risques et opportunités, et proposer les solutions envisagées à l'équipe projet.
• Rédiger les cahiers des charges des études et des travaux confiés aux prestataires.
• Participer à la négociation des offres et au passage des commandes.
• Contrôler les études confiées aux prestataires
• Contrôler (ou faire contrôler) les travaux réalisés sur place par les prestataires.

Pour mener à bien ces missions, vous travaillez en collaboration avec les managers de projets, les entités de RTE (référents techniques, service Achats, ...) et les prestataires

Motivé(e) par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Titulaire d'un Bac+5 universitaire ou d'un diplôme d'ingénieur en géotechnique/génie civil, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en tant qu'ingénieur études et/ou travaux dans une entreprise de fondations spéciales ou d’un bureau de contrôles spécialisé en la matière
• Vous maîtrisez la conception, le dimensionnement, les modes opératoires et la réalisation des travaux de fondations spéciales
• Vous avez rédigé des pièces techniques générales et particulières (CCTG et CCTP)
• Vous possédez une bonne connaissance des travaux de terrassement de plateforme, ouvrages en Béton Armé
• Doté d'un esprit de challenge, vous recherchez un poste à responsabilité, de rayonnement national où vous appuierez des équipes projets tout en étant en charge de votre propre portefeuille de projets

Additional Information

Conditions d’exercice de l’emploi :

• Date de prise du poste : Dès que possible
• Lieu de travail : La Chapelle sur Erdre (44)
• 2 à 3 des déplacements par mois à Paris La Défense ou en régions
• Permis B requis

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Télétravail sous conditions
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.