Senior Full-stack Developer - Toulouse (H/F)

Plný úvazek
Toulouse
Příležitostná práce z domova
Plat: 70K až 90K €
zkušenosti: > 5 let
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

Roundtable
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Pozice

Popis pozice

Rejoignez l’équipe technique de Roundtable pour bâtir l’infrastructure européenne du co-investissement en Private Equity. En tant que Senior Full-stack Developer, vous ne vous contenterez pas de coder : vous concevrez des produits financiers complexes où l’élégance des interfaces rencontre la rigueur de l’ingénierie backend.

La collaboration est au cœur de notre fonctionnement, non seulement au sein de l’ingénierie, mais à travers tous les départements. Notre plateforme et notre équipe technique scalent rapidement : vous jouerez un rôle central dans l’évolution de notre écosystème technique. Votre expertise senior vous permettra de naviguer entre des décisions architecturales de haut niveau et l’implémentation rigoureuse de fonctionnalités critiques.

Vos responsabilités :

  • Stratégie & Produit : Collaborer étroitement avec l’équipe Produit sur la vision, le chiffrage des fonctionnalités et les choix techniques structurants.

  • Architecture : Participer aux décisions d’architecture globale et garantir la scalabilité de la plateforme sur l’ensemble de la stack.

  • Craft : Concevoir, déployer et maintenir des interfaces utilisateur premium et des APIs robustes.

  • Transmission : Assurer des revues de code exigeantes et favoriser le partage de connaissances au sein de l’équipe.

Vos futurs défis métier :

  • Moteur de Cap Table : Concevoir des systèmes capables de suivre et visualiser l’actionnariat de milliers d’investisseurs avec une précision au centime près.

  • Conformité internationale : Traduire en code les règles de qualification des investisseurs et les flux réglementaires selon les pays.

  • Dashboarding & Performance : Créer des tableaux de bord haute performance affichant des valorisations de portefeuilles en temps réel.

  • Automatisation & IA : Piloter l’analyse de documents et l’extraction de données via des pipelines propulsés par Anthropic.

Enjeux techniques

Nous manipulons des données financières sensibles, ce qui implique des contraintes techniques fortes :

  • Précision à grande échelle : calculs d’actionnariat fractionné pour des milliers d’investisseurs, sans perte ni création de centimes

  • Machines à états financières complexes : opérations impliquant plusieurs entités et écritures comptables, avec des transitions atomiques et auditables

  • Conformité réglementaire internationale : application programmatique de règles propres à chaque pays, tout en restant flexible

  • Reconstruction historique : accès aux données à un instant précis pour répondre aux exigences d’audit

  • Complexité métier : modélisation d’instruments financiers sophistiqués et de valorisations multi-devises, avec une forte exigence de type safety

Stack technique

  • Langage : 100% TypeScript (Frontend, Backend, Shared libs).

  • Frontend : Next.js (App Router, RSC), Tailwind CSS (Design Tokens), Shadcn / Radix UI, Apollo Client.

  • Backend : Node.js, tRPC + Nexus (schémas type-safe), PostgreSQL + Prisma, Redis, BullMQ, OpenTelemetry.

  • Qualité & Tests : Vitest, Playwright, Biome, Storybook.

  • Architecture : Domain-Driven Design (DDD), Monorepo pnpm avec Turborepo.

Culture technique

  • Domain-Driven Design : domaines cohérents avec des frontières clairement définies.

  • Observabilité en priorité : Datadog + OpenTelemetry + Sentry dès le premier jour.

  • Culture de la revue de code : chaque pull request reçoit un examen approfondi et réfléchi.

  • Développement assisté par IA : nous utilisons des outils IA (assistants IDE, revue de PR) pour compléter le travail des ingénieurs tout en gardant l’humain au centre de toutes les décisions.


Požadavky na pozici

Ce poste est fait pour vous si :

Compétences techniques :

  • Vous avez 5 ans d’expérience minimum sur des applications web complexes en TypeScript.

  • Vous maîtrisez parfaitement React, l’écosystème Next.js et Node.js.

  • Vous avez une sensibilité naturelle pour le Design System et la qualité des interfaces (UI/UX).

  • Vous avez une solide compréhension des bases de données relationnelles et des ORM.

  • Vous parlez couramment anglais (contexte international).

    État d’esprit (Mindset) :

  • Fiabilité : Vous savez qu’un bug financier ne pardonne pas.

  • Durabilité : Vous privilégiez des choix techniques propres et pérennes aux “hacks” temporaires.

  • Communication : Vous savez vulgariser des concepts techniques pour des profils non-techniques.

  • Ownership : Vous êtes autonome, responsable et orienté vers l’action.

Ce que nous offrons

  • Participer à une startup en forte croissance, qui transforme les opérations d’investissement, et reconnue dans le Sifted 250 comme l’une des 250 startups européennes à la plus forte croissance.

  • Un environnement de travail sérieux et orienté qualité, où les bonnes pratiques techniques et produit sont valorisées.

  • Une équipe motivée et bienveillante, avec laquelle il est agréable de collaborer et d’apprendre.

  • Une culture basée sur l’autonomie, la collaboration et le partage de connaissances, où chacun peut contribuer concrètement.

  • Des supers bureaux au cœur de Toulouse, Paris avec des options de télétravail hybride.

  • Une rémunération compétitive, incluant des BSPCE.

Autres avantages / conditions :

  • Congés : 25 jours de vacances + jours de RTT

  • Assurance santé : Mutuelle Alan (50 % prise en charge par l’entreprise)

  • Repas : Carte restaurant avec notre partenaire Swile (10 € par jour travaillé)

  • Outils : MacBook fourni pour le travail quotidien

  • Transport : Forfait Mobilité Douce (540 € / an)


Proces náboru

  • Entretien avec la Talent Recruiter

  • Entretien avec Simon, Founder & CTO

  • Test technique/ échange technique avec un membre de l’équipe

  • Entretien culture / fit avec un fondateur

Roundtable s’engage à créer un environnement diversifié. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération, sans distinction de sexe, d’origine, d’identité, de parcours ou d’orientation. Nous encourageons particulièrement les candidats issus de groupes sous-représentés à postuler.

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