Rejoignez l’équipe technique de Roundtable pour concevoir l’expérience utilisateur de référence du co-investissement en Private Equity. En tant que Senior Frontend Developer (fortes affinités Fullstack), vous ne vous contenterez pas de bâtir des interfaces : vous créerez des produits financiers complexes où l’élégance du design rencontre la rigueur de l’ingénierie.
La collaboration est au cœur de notre ADN, que ce soit au sein de l’équipe tech ou avec les pôles Produit et Business. Notre plateforme et notre équipe technique scalent rapidement : vous jouerez un rôle central dans l’évolution de notre écosystème technique. Votre expertise senior vous permettra de naviguer entre des décisions architecturales de haut niveau et l’implémentation rigoureuse de fonctionnalités critiques.
Vos responsabilités :
Stratégie & Produit : Collaborer étroitement avec l’équipe Produit sur la vision, le chiffrage des fonctionnalités et les choix techniques structurants.
Architecture : Participer aux décisions d’architecture globale et garantir la scalabilité de la plateforme.
Craft : Concevoir, déployer et maintenir des interfaces utilisateur premium (Next.js, Tailwind, Radix).
Transmission : Assurer des revues de code exigeantes et favoriser le partage de connaissances au sein de l’équipe.
Note : Ce rôle est majoritairement axé Frontend, mais demande une réelle implication sur les enjeux Backend, métier et architecture.
Vos futurs défis métier :
Moteur de Cap Table : Concevoir des interfaces capables de visualiser et gérer l’actionnariat de milliers d’investisseurs avec une précision au centime près.
Conformité internationale : Traduire en flux utilisateurs fluides les règles de qualification réglementaires complexes selon les juridictions.
Dashboarding & Performance : Créer des tableaux de bord haute performance affichant des valorisations de portefeuilles en temps réel sans compromis sur la fluidité.
Automatisation & IA : Intégrer des interfaces intelligentes pour l’analyse de documents et l’extraction de données via des pipelines propulsés par Anthropic.
Défis techniques :
Précision absolue : Affichage de calculs d’actionnariat fractionné sans aucune approximation visuelle ou de donnée.
State Management complexe : Gérer des flux d’opérations financières multi-entités via des transactions atomiques et auditables.
Historisation & Time-travel : Permettre la reconstruction d’états financiers à un instant T pour répondre aux besoins d’audit.
Type Safety intégrale : Modélisation d’instruments financiers sophistiqués en 100% TypeScript (Shared libs) avec une exigence stricte sur la sûreté du typage.
Langage : 100% TypeScript (Frontend, Backend, Shared libs).
Frontend : Next.js (App Router, RSC), Tailwind CSS (Design Tokens), Shadcn / Radix UI.
Data & State : Apollo Client (Cache, Optimistic Updates), React Hook Form, TanStack Table / Virtual.
Qualité & Tests : Vitest, Playwright, Biome, Storybook.
Architecture : Domain-Driven Design (DDD), Monorepo pnpm avec Turborepo.
Compétences techniques :
Vous avez 5 ans d’expérience minimum sur des applications web complexes en TypeScript.
Vous maîtrisez parfaitement React et l’écosystème Next.js.
Vous avez une sensibilité naturelle pour le Design System et la qualité des interfaces (UI/UX).
Vous parlez couramment anglais (contexte international).
Bonus : Expérience en Data Visualization ou dans la Fintech.
État d’esprit (Mindset) :
Fiabilité : Vous savez qu’un bug d’affichage sur un montant financier a un impact réel.
Durabilité : Vous privilégiez des choix techniques propres et pérennes aux “hacks” temporaires.
Communication : Vous savez vulgariser des concepts techniques pour des profils non-techniques.
Esprit d’équipe : Vous êtes autonome, responsable et appréciez le travail collaboratif.
Participer à une startup en forte croissance, qui transforme les opérations d’investissement, et reconnue dans le Sifted 250 comme l’une des 250 startups européennes à la plus forte croissance.
Un environnement de travail sérieux et orienté qualité, où les bonnes pratiques techniques et produit sont valorisées.
Une équipe motivée et bienveillante, avec laquelle il est agréable de collaborer et d’apprendre.
Une culture basée sur l’autonomie, la collaboration et le partage de connaissances, où chacun peut contribuer concrètement.
Des supers bureaux au cœur de Paris et Toulouse avec du télétravail hybride.
Une rémunération compétitive, incluant des BSPCE.
### Autres avantages / conditions :
Congés : 25 jours + RTT.
Santé : Mutuelle Alan (50% employeur).
Repas : Carte Swile (10€/jour travaillé).
Matériel : MacBook fourni.
Transport : Forfait Mobilité Durable (540€/an).
Entretien avec la Talent Recruiter
Entretien avec Simon, Founder & CTO
Échange technique avec un membre de l’équipe
Entretien culture / fit avec un fondateur
Roundtable s’engage à créer un environnement diversifié. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération, sans distinction de sexe, d’origine, d’identité, de parcours ou d’orientation. Nous encourageons tous les candidats, en particulier ceux issus de groupes sous-représentés, à postuler à nos offres d’emploi. Nous considérons la diversité, l’équité et l’inclusion comme des piliers fondamentaux*.*
Rencontrez Simon, Co-founder et CTO
Rencontrez Evan Testa, Co-founder et CEO