Road-B-Score

Road-B-Score

Artificial Intelligence / Machine Learning, Software

Lyon, Zurich

Son Master 2 MIAGE en poche, Christophe débute sa carrière en tant qu'Analyste technico-fonctionnel chez Capgemini sur des missions de refonte (télémesures satellites chez Thales Alenia Space à Cannes & système de déclaration des Auto-entreprises au CIPAM de Marseille), ainsi que sur du développement durant 2 ans. Souhaitant poursuivre sa carrière sur l'ensemble de la chaîne de production IT, il effectue successivement des missions d'Analyste fonctionnel, de Responsable technico-fonctionnel sur Infocentre de données, de scrum master & Chef de projet IT chez April, sur système de gestion de contrat d'assurance, durant 5 ans. Désireux de se rapprocher encore plus de la tech, de l'iot et de participer à l'aventure startup, il rejoint Road-b-score en 2018 afin de participer aux développements, à la mise en place des infras et méthodes d'organisation Agile.

Manon Ovigue, experte en sciences cognitives est responsable des opérations chez Road-b-Score.

Elle aime cet aspect pluridisciplinaire qui permet de comprendre comment fonctionne la partie immatérielle du cerveau à l'aide de modèles utilisant les neurosciences, l’IA, la psychologie. Chercheur en Sciences cognitives de formation, Manon apporte son expertise sur la question complexe de la prédiction de la sinistralité en fonction du comportement des conducteurs. Le travail sur le coaching et la supervision des interactions utilisateurs, sont un sujet délicat qui se prépare en amont avec les data scientists de Road-b-Score.

Après des études alliant data science et sciences cognitives, Charlie rejoint Road-b-Score comme stagiaire en 2019. Désormais Data Scientist, il aime la variété de ses missions : faire des découvertes insoupçonnées en explorant les données, rester à l’écoute des dernières recherches en sciences cognitives ou accompagner les stagiaires dans leurs recherches, voilà qui satisfait sa curiosité!

Présentation

Road-b-Score est une startup tech lyonnaise, créée en 2016, et spécialisée dans le scoring, l’analyse comportementale, et la maîtrise du risque conducteur. Notre ambition est ainsi de réduire la sinistralité routière tout en permettant aux jeunes conducteurs de trouver une assurance adaptée à leur profil. Pour cela, nos équipes d'experts, chercheurs, ingénieurs ont conçu un modèle de scoring prédictif unique, à partir du comportement mais aussi de la personnalité des conducteurs.

Après une première levée de fonds en 2020, puis l'intégration d'un Groupe début 2022, nous poursuivons notre développement, et nous nous attachons à agrandir nos équipes pour nous accompagner dans la suite de notre évolution !

Ce qu'ils recherchent

Road-b-Score recherche: des ingénieurs, des chercheurs tech de haut niveau, passionnés de technologies, des personnes innovantes, enthousiastes, avec une forte capacité d'analyse et toujours prêtes à apprendre. Rejoindre Road-b-Score c'est adhérer aux valeurs de la société telles que la bienveillance, l'esprit d'équipe et la passion du travail bien fait.

Bon à savoir

  • Qualité de vie au travail (Espace de coworking très agréable/Journées Agiles - Méthode SCRUM)
  • Nombreux avantages (Tickets resto, Titres de transport remboursé 100%, Mutuelle prise en charge à 100%)
  • Participer aux événements d'équipes : jeux de société, soirées, restaurants, séminaires ...etc.

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