Membre de l’équipe Relations extérieures du Campus de Paris, vous accompagnez les étudiants

de nos écoles Gaming Campus et Guardia Cybersecurity School. Votre périmètre d’action

comprend le volet Employabilité, notamment l’alternance, les stages et les partenariats avec les

entreprises des secteurs jeu vidéo, tech et cyber, la valorisation des écoles dans leur écosystème,

mais également le Coaching et le réseau des Alumni.

Dans le cadre du développement des objectifs liés à l’employabilité des étudiants et des diplômés,

les missions principales seront les suivantes :

1. Business development des partenariats et des placements en alternance

● Prospecter par email, par réseau professionnel et par téléphone les entreprises potentielles

● Commercialiser la formation en direct auprès des entreprises

● Investiguer les besoins des entreprises en alternants et stagiaires

● Bien faire correspondre les profils des candidats avec les besoins des entreprises

● Générer et organiser les évènements (job dating, forums des métiers, masterclasses…) avec nos

étudiants et nos entreprises partenaires

● Contractualiser et suivre le suivi administratif des contrats de partenariats

● Développer le réseau de nos anciens étudiants qui sont devenus des potentiels clients

● Mettre à jour notre CRM entreprises

2. Employabilité et coaching des étudiants

● Accompagner les étudiants dans leur placement en entreprise : animer les ateliers de coaching

collectifs et ou individuels notamment sur la partie métier, secteur et travailler leur CV, profil, lettre

de motivation, portfolio

● Alimenter et maintenir le job board interne

● Participer aux évènements de recrutement et promotionnels des écoles sur le volet employabilité

(JPO, salons, conférences)

3. Suivi de l’alternance et soutien administratif

● Effectuer les visites de suivi en entreprises

● Mettre en place les actions en cas de difficultés entre les tuteurs et les étudiants

● Contractualiser et gérer le suivi administratif des contrats d’alternance

● Maintenance du système d’information étudiant

● Maintenance des tableaux de reporting sur l’employabilité

● Soutien aux activités du réseau des anciens étudiants (Alumni)

 De formation Bac+3 minimum en développement, commerce, gestion des ressources

humaines, vous avez d’excellentes capacités relationnelles.

 Une expérience dans le domaine de la formation, CFA ou programmes d’apprentissage

d’au moins 2 ans.

 Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre pugnacité, votre charisme, votre

souci du détail.

 Vous avez une très bonne maîtrise des outils collaboratifs et de bureautique.

 Un intérêt pour l’univers de la Tech, des jeux vidéos et de la Cyber serait un atout.