Stage Chargé de Recrutement (H/F)
QAPA

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Stage Chargé de Recrutement (H/F)

  • Stáž (4 až 6 měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:  
  • Bordeaux
  • 3 rok VŠ

Společnost

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  • Mobile Apps, Recruitment
  • Od 50 do 250 zaměstnanců

Nabídka

Stage Chargé de Recrutement (H/F)

  • Stáž (4 až 6 měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:  
  • Bordeaux
  • 3 rok VŠ

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Qui sont-ils ?

QAPA, la solution digitale Adecco 🚀

Nous mettons la technologie au service du recrutement pour offrir gain de temps, souplesse et flexibilité aux candidats comme aux recruteurs. The Adecco Group nous aide à renforcer notre service en ayant accès au vivier des candidats Adecco et ainsi prendre une nouvelle accélération. Et voilà le travail ! 💪

Acteur leader de l’intégration sociale et de la “Tech for Good” au service des candidats et des recruteurs, QAPA a rejoint en janvier 2021 pour la deuxième année consécutive le programme French Tech 120 des entreprises françaises les plus prometteuses. Cette sélection récompense une croissance soutenue et saine depuis sa création. Le rachat de la société par The Adecco Group en septembre 2021 vient confirmer notre position et faire de QAPA le leader du recrutement digital !

QAPA en chiffres en 2021 :

• 95 % de croissance
• +500 entreprises clientes
• +80% des offres d’emploi reçoivent des profils disponibles en moins de 3 heures
• QAPA a proposé des missions à +750.000 candidats
• +5.000 intérimaires salariés par QAPA
• 20% des intérimaires sont recrutés en CDI après 3 mois de mission
• +80 collaborateurs à Paris, Grenoble et Bordeaux

QAPA
Envie d’en savoir plus sur QAPA ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Missions :
• Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des Commerciaux ou des clientsDéfinir les méthodes de diffusion et de sourcing
• Rédiger et diffuser l’annonce correspondante
• Trier les candidatures reçues et réaliser selon besoins les entretiens téléphoniques
• En fonction du retour du client, organiser un entretien physique entre les 2 parties et briefer/coacher le candidat, convaincre le client de la pertinence du candidat
• Si le candidat est retenu pour la mission, l’accompagner sur la partie contractuelle et administrative
• Assurer un bon On-Boarding du candidat et sa compréhension des outils et méthodologies QAPA, bien gérer la relation sur le long terme avec les candidats

Missions annexes :
• Aider à la mise en place de méthodes de “chasse de tête” afin de contacter les meilleurs profils
• Alimenter le vivier de candidats et être force de proposition sur d’éventuelles améliorations à apporter

Ce que nous offrons :
• Un environnement de start-up made in France en forte croissance
• Stage responsabilisant et très formateur avec possibilité de déboucher sur un CDI
• Des bureaux cool juste à côté de la Bourse en plein cœur de Paris
• Une ambiance top avec des events, des Qapa Party organisées par la team, moyenne d’âge de la team Qapa 30 ans
• 1 semaine de formation à votre arrivée dans la Qapa University

Début possible en juillet ou septembre.

Profil recherché

• Bac+3/5 RH / Recrutement / Commerce
• Rigueur
• Réactivité
• Esprit d’analyse et de compréhension
• Bon relationnel / aisance téléphonique
• Prêt(e) à s’investir dans une structure en plein développement

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