Puig

Puig

Puig à l’international

Pour Puig, le développement durable est une démarche d’entreprise ancrée dans son ADN familial et guidée par une vision à long terme.

Au cours de ces sept dernières années, nous nous sommes efforcés d’impliquer davantage nos employés dans la gestion durable et nous nous sommes engagés avec des acteurs clés de notre chaîne de valeur pour travailler ensemble sur un business model plus transparent, durable et responsable.

Pour en savoir plus sur nos engagements, n’hésitez pas à consulter notre site : https://www.puig.com/fr

Puig

Nos actions en France

Engagée, et convaincue que la diversité est une source de création de valeur et performance, Puig a mis en place un certain nombre d’initiatives en matière de :

  • Qualité de vie au travail (QVT) : partenariat avec maplaceencrèche pour proposer des solutions de gardes pour les enfants / livret sur la parentalité chez Puig à disposition des collaborateurs / attribution de jours annuel enfants malades/ don de jours de repos à un salarié parent d’enfant gravement malade ou proche aidant / droit à la déconnexion / accord Télétravail 2 jours/semaine.

  • Télétravail 2 jours/semaine Diversité & éthique au travail : code éthique et formation à l’arrivée des nouveaux collaborateurs dans le cadre du parcours d’intégration / sensibilisation des collaborateurs par le biais de différentes initiatives et partenariats tel que (NQT) / accord égalité H/F

  • Développement durable : en 2014, notre engagement en faveur du développement durable a donné naissance à notre programme de développement durable 2014-2020. En 2021, une nouvelle feuille de route ambitieuse a été développée afin de renforcer nos engagements : l’Agenda ESG 2030. Cet agenda construit avec une vision à 360° au sein de l'entreprise implique également nos instances de gouvernance, nos fournisseurs, nos clients et nos consommateurs, formation ESG

Puig s’engage à faire partie des groupes les plus respectés du secteur sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance. En 2021, le nouvel Agenda ESG 2030 a été lancé dans cet objectif, afin de redéfinir la feuille de route de l’entreprise pour les années à venir. Le nouvel Agenda ESG 2030 contribuera à limiter l’augmentation de la température mondiale en dessous de 1,5 ºC d’ici 2030.

Puig

En France, les équipes se sont mobilisées avec les initiatives suivantes :

  • Tri sélectif des déchets en amélioration continue avec la suppression des poubelles individuelles en 2021 suivi du recyclage de notre marc de café et de la valorisation de nos mégots de cigarette

  • Passage au plastic free en 2020 – suppression de la vente des bouteilles d’eau en plastique et substitution des gobelets en plastique par tasses individuelles ou gobelets 100% biodégradables

  • Réduction de l’utilisation du papier grâce à un système de libération d’impression par badge mais aussi réduction de notre empreinte carbone en ne proposant à nos employés que du papier recyclé

  • Couverture de 100% de nos consommations électriques par des garanties d’origine renouvelable française depuis 2016

  • Déploiement de systèmes et techniques économes en énergie (LED, Détecteur de présence)

Puig

Présentation

Puig crée des marques de beauté et de mode uniques et hautement désirables, qui renforcent la confiance en soi et permettent d’exprimer sa personnalité, dans le cadre d’une entreprise familiale qui aspire à laisser un monde meilleur à la génération suivante.

Depuis 1914, leur esprit d’entreprise, leur créativité et leur passion pour l’innovation les positionnent comme un acteur incontournable dans le domaine de la beauté et de la mode. Présentes dans la mode et dans les trois catégories de prestige (parfums, maquillage et dermo-cosmétique), les marques de Puig génèrent de l’engagement, à travers un storytelling qui suscite des émotions.

Chez Puig, nous défendons les valeurs et les principes établis par trois générations de leadership familial. Nous continuons actuellement à nous appuyer sur cet héritage en nous engageant fermement en faveur de notre Agenda ESG (environnemental, social et de gouvernance), aligné sur les Objectifs de développement durable des Nations Unies.

Notre portefeuille de marques s’articule autour de trois divisions : la division Beauty and Fashion comprend les marques Carolina Herrera, Nina Ricci, Paco Rabanne, Jean Paul Gaultier, Dries Van Noten, Penhaligon’s et L’Artisan Parfumeur ainsi que des licences telles que Christian Louboutin et Comme des Garçons Parfums et des parfums Lifestyle comme Adolfo Dominguez, Antonio Banderas, Shakira et Benetton ; Charlotte Tilbury comporte sa marque en propre de maquillage de luxe ; la division Derma comprend les marques Apivita, Uriage et la joint-venture Isdin.

En 2021, Puig a enregistré un chiffre d’affaires de 2,585 milliards d’euros. Puig vend ses produits dans plus de 150 pays et possède 27 filiales.

Le siège parisien de Puig est établi Avenue des Champs-Élysées, au cœur du Triangle d’Or, un élégant quartier qui réunit les plus grandes enseignes de luxe internationales.

Ce qu'ils recherchent

Vous êtes passionné, créatif, curieux et dynamique avec le sens du défi et vous souhaitez vous épanouir et être fier de votre travail ?

La créativité et l'innovation sont présentes dans toutes les réalisations des équipes Puig. La société a développé un vrai savoir-faire et une passion pour le détail qui en fait une vraie force disruptive dans le secteur.

De nouvelles normes plus hautes dans tous les domaines d'expertise ont été mises en place, ce qui encourage les collaborateurs à relever des défis et challenger le statu quo.

Vivre l'expérience Puig, c'est vivre une expérience métier, avec innovation et passion !

Bon à savoir

Puig propose :

  • Un parcours d’intégration riche et ludique

  • Des actions de développement et de formation tout au long de votre carrière

  • Des dispositifs de qualité de vie au travail : jours enfant malade, partenariat avec maplaceencreche, charte de déconnexion, travail hybride « télétravail », forfait mobilité

  • Un accord de participation et intéressement

  • Une localisation exceptionnelle au cœur du triangle d'or à Paris. 4 centres de production en Europe dont un au sein de la Comestic valley à Chartres

Intégrer ce profil sur votre site