POSTE BASE A CHAMBERY OU PARIS OU FULL REMOTE avec accès rapide à l’une de ces deux villes
Backend principalement Python et front React.js.
Cela comprend:
des portails web multi-tenant (en framework SPA);
des API REST de provisionning de service, d’ingestion et d’exposition de données;
l’exploitation de services PaaS Azure;
Vous contribuez à l’élaboration d’une architecture microservices évolutive et performante;
Vous participerez aux projets d’intégration de notre offre avec des systèmes externes en mode cloud to cloud;
Vous êtes autonome sur la structuration de l’intégration et la livraison continue de votre code;
Vous participez au maintien en conditions opérationnelles de notre offre SaaS.
Vous pouvez justifier de bonnes connaissances et d’au moins une expérience significative appliquée dans le développement back et front d’applications Web orienté service (si possible sur cloud publique),
Vous connaissez les problématiques de la mise en production, vous intervenez sur des systèmes en production
Vous adhérez aux principes du Manifeste Agile
Vous questionnez les “patterns” de développement que vous employez au quotidien, vous jallonez votre implémentation par des tests et documentez efficacement
Compétences techniques recherchées
Conteneurisation
Dev backend : Python 3+ et maîtrise de la poo
SPA : React.js
SOA : REST, openAPI
HTML, CSS, Javascript, Typescript
Maîtrise de Git et d’outils de développement collaboratif en équipe
Intégration/livraison continue
SGDB : relationnel et Nosql,
télémetrie & tracing applicatif
Expérience sur cloud publiques : Azure de préférence
Sécurité : PKI, TLS, Xss, CORS, CSP…
Sécurité : mTLS
Middleware de messaging : pubsub, queues, logs…
Kubernetes
Maîtrise d’Oauth 2.0 et openid connect
Utilisation de briques PaaS, IaC.
Bases de données séries temporelles : Influx DB
Bonnes connaissances de Linux
Capacité et appétence à travailler en équipe et à évoluer dans un environnement multi-domaines (électrochimie / data / développement informatique) ;
Rigueur et capacité à planifier les tâches et gérer les priorités pour atteindre les objectifs fixés avec un maximum d’efficacité,
Curiosité technique et capacité d’analyse.
Anglais technique.
Premier contact RH
Parcours de validation technique
Entretiens Manager + RH
Echange avec collègues d’autres services
Tyto společnosti rovněž nabírají pracovníky na pozici "{profese}".
Sophia-Antipolis…Více