Python Developer - Pay Product

Nous sommes la scale-up qui construit les services financiers de demain !

Lorsque nous avons fondé Powens, notre ambition était de réinventer l’expérience bancaire. Nous avons rapidement compris qu’il fallait également faire évoluer la façon de concevoir les services financiers et rendre aux consommateurs le contrôle de leurs données bancaires. En fin de compte, créer de meilleures apps et révolutionner les expériences bancaires ou de paiement nécessite un framework complet.

Avec le soutien du fonds PSG Growth Equity (levée de 35M$ en 2022), nous nous efforçons de concevoir la première plateforme Open Finance d’Europe, afin que les banques, les fintechs et les fournisseurs de solutions SaaS puissent accélérer leurs projets.

Powens est le partenaire de confiance des plus grandes banques et fintechs d’Europe. Nous nous engageons à donner aux acteurs financiers les moyens de créer les meilleures expériences bancaires et de paiement. Ensemble, nous soutenons entreprises et consommateurs en créant l’avenir de l’Open Finance.
Powens c’est des équipes multi-culturelles, 130 collaborateurs(-trices) de tous horizons, au cœur de notre succès.

Nous recrutons différentes typologies de métiers (Tech, Produit, Sales, etc) et recherchons des talents qui partagent nos valeurs :

We are bold ⚔️
Nous sommes audacieux et valorisons la prise de risques. Nous acceptons l’échec car cela fait partie de l’innovation.

We are committed 🎯
Nous sommes engagés et impliqués dans notre quotidien. Nous ne lâchons rien et souhaitons faire évoluer les choses.

We work as a team 🤝
Pour nous, les individualités sont au service du collectif. Nous valorisons l’entraide, le feedback et la bienveillance au sein des équipes.

We strive for the best 🚀
Nos objectifs sont ambitieux. Nous cherchons toujours à être meilleurs et la remise en question fait partie de notre culture.

You will join the Engineering division in a team of Python developers working on the development of the “Pay” product. This team is currently composed of 6 people (a Product Manager, a Tech Lead and 4 backend developers) and we are looking for the 7th member!

The “Pay” product is focused on proposing innovative payment solutions to our customers by connecting our technical stack to the APIs of banking institutions. We already propose a near-complete coverage in France, Belgium, Italy, Spain, Germany and in the UK, and the Pay team is currently developing our coverage in other European countries.

The Pay team is also currently developing additional payment solutions, such as deferred payments, recurring payments, payment cancellation, payment by link, and many more.

As a backend developer, your main missions will be:

• Delivering the Pay product roadmap and developing new functionalities,
• Developing and maintaining connectors on a multitude of banking APIs in Europe,
• Discovering and mastering our technical stack and the open-source web scraping framework Woob (created by our co-founder Romain Bignon),
• Participating in the team Agile rituals (stand-up meetings, sprint plannings, groomings, reviews…) to constantly improve and optimize the team’s performance.

What we offer:

• International dynamic environment with many technical challenges,
• 100% online health insurance (Alan),
• 25 holiday days + a minimum of 10 RTT days per year,
• Flexible remote working policy and IT equipments at your disposal,
• Swile meal ticket card (11€ per day),
• Office in the heart of Paris (rue Beaubourg),
• Corporate events: team buildings, company parties, annual seminars…
• A friendly working environment: Baby-foot, Nintendo Switch, pastries…

• You have a minimum of 2 years experience as a backend developer,
• A solid technical level in Python is essential,
• You are interested in Web Scraping and API development,
• You are familiar with the HTTP protocol as well as Git and SQL solutions,
• Competences in frontend development (JavaScript, Angular…) would be appreciated,
• An experience with GNU/Linux operating systems is preferable,
• A previous experience with Agile methods would be appreciated,
• Autonomy, proactivity, ability to propose simple solutions to complex problems,
• You believe in the importance of team spirit, solidarity and good communication,
• You are interested in Tech in general and value open-source softwares.

• Technical test with Codingame
• HR phone interview
• Technical interview with an Engineering Manager and a Lead Developer
• “Culture fit” interview with the Product Manager and a team member