Op2 x pmO - Groupe Orlade

Op2 x pmO - Groupe Orlade

  • Energie, Organizace / Management, Železniční doprava
  • Paris, Bordeaux, Brisbane, Casablanca, Lyon, Montréal

Passé, présent, futur

  • Leur histoire
Leur histoire

Leur histoire

Imaginez un groupe, dont la stratégie, l'organisation, les modes de fonctionnement, mais aussi les compétences tant individuelles que collectives sont totalement dédiées à l'amélioration de la performance des projets ?

Depuis 2006, Orlade porte l'accomplissement des projets et le développement de ses consultants au coeur de son ADN. Nos consultants ont tous en commun une expérience opérationnelle projet significative au sein d’un Grand Groupe (Industrie ou Services). Ce vécu nous permet de mieux vous comprendre et de nous adapter à la réalité du terrain.

2006

Création du groupe

2014

Création d'Orlade Australie

20M€

de CA en 2021

+ 40%

effectifs en 2021

40%

du CA réalisé à l'international

  • Leur vision

    Une volonté : être présents sur les projets qui comptent pour aujourd'hui, demain et partout dans le monde Développer le collectif et renforcer nos compétences Avoir une stratégie de développement vertueuse et durable

Leur vision

Une volonté : être présents sur les projets qui comptent pour aujourd'hui, demain et partout dans le monde Développer le collectif et renforcer nos compétences Avoir une stratégie de développement vertueuse et durable

Leur vision

Valeurs

Le groupe Orlade s’est donné pour mission de contribuer de manière responsable à l’évolution du management des projets complexes. Cette mission, Orlade a choisi de la remplir par la qualité et l’impact de ses interventions et en fondant son développement sur un système de valeurs profondément responsables : Respect – Excellence - Intégrité et Engagement.

Cette approche structurée traduit la volonté du groupe Orlade de construire son développement sur le long terme tout en maintenant l’équilibre entre performance économique, recherche constante de qualité et respect de l’environnement, des lois, de ses salariés, clients et partenaires. 

Leurs valeurs

  • Humilité 

Humilité 

Capitalisation

Curiosité

Enthousiasme

Partage

Créativité

Les valeurs 👨🏿‍💼

Les valeurs fondamentales du groupe sont centrées sur les collaborateurs.

Ces valeurs les aident à s'assurer qu'ils sont unis et travaillent vers les mêmes objectifs tout en acceptant les différences. 

Engagements et RSE

Convaincus que la diversité académique, culturelle et générationnelle est source de créativité́, Orlade accueille des personnalités et parcours atypiques pour confronter leurs idées et enrichir leurs convictions. 

L’inclusion, un moteur : célébrer les différences et lutter pour l'égalité, la diversité et l'inclusion.

Le groupe comprend qu'un environnement de travail véritablement ouvert et collaboratif ne se limite pas à partager des idées. C'est pourquoi ils s'engagent à améliorer la diversité et l'inclusion. Cet engagement s’applique dans toutes les étapes de la gestion des ressources humaines, de l’embauche jusqu’à la promotion professionnelle des collaborateurs.

Action

Curiosité́, créativité́, agilité, permettent d’anticiper les évolutions et d’inventer les solutions les mieux adaptées pour en tirer parti. les collaborateurs sont pleinement conscients du rôle qu’ils doivent avoir pour préserver l’environnement, assurer la sécurité et la santé de tous et dans une plus grande mesure, protéger notre planète.

11

Orlade soutient 11 associations et propose à ses collaborateurs par le biais de chantiers associatifs de s'engager sur plusieurs actions de leurs choix. 

"Cette planète est la seule sur laquelle il y'a du chocolat, préservons la"