CDI- Gestionnaire technique multi-sites
Plateau Urbain

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CDI- Gestionnaire technique multi-sites

  • Plný úvazek 
  • Plat od 30K € do 30K €
  • Paris
  • Možnost pracovat příležitostně z domova
  • 3 rok VŠ
  • > 1 rok

Společnost

Plateau Urbain

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  • Umění / Trh s uměním, Architektura, Komerční reality
  • Od 15 do 50 zaměstnanců

Nabídka

CDI- Gestionnaire technique multi-sites

  • Plný úvazek 
  • Plat od 30K € do 30K €
  • Paris
  • Možnost pracovat příležitostně z domova
  • 3 rok VŠ
  • > 1 rok

Qui sont-ils ?

Plateau Urbain est une coopérative d’immobilier solidaire et d’urbanisme transitoire qui mène des activités de gestion d’espaces d’activités temporaires à prix maîtrisé, de conseil et de prospective, en Île-de-France et dans plusieurs métropoles (Lyon, Bordeaux, Marseille).

Depuis sa création en 2013, Plateau Urbain c’est :

  • 45 projets de lieu temporaire dont le m² est en moyenne entre 50 et 70% inférieur au prix du marché.

  • Plus de 1300 structures de l’ESS, artistes, artisan.e.s, associations, accueillies sur plus de 100 000 m².

  • Plus de 2000 personnes en situation de précarité ayant bénéficié d’un hébergement d’urgence dans une dizaine de sites mixtes co-gérés avec les acteurs de la solidarité.

Plateau Urbain est aussi une coopérative engagée à :

  • Défendre le droit à la ville
  • Redonner une utilité à des espaces non occupés, en proposant, en priorité, ces espaces à des structures du secteur culturel et artistique, de l’ESS et du monde associatif
  • Promouvoir la mixité des usages et des profils en créant des lieux mêlant hébergement d’urgence et activité professionnelle
Plateau Urbain
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Descriptif du poste

Le poste de gestionnaire technique chez Plateau Urbain consiste à veiller au bon fonctionnement d’un parc d’une quinzaine de tiers-lieux transitoires variés (tertiaires, industriels, friches) ainsi qu’au respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Le gestionnaire technique prend en charge l’ensemble des services techniques liés à la gestion d’un ensemble de sites. Ses activités sont celles de l’entretien et de la maintenance des bâtiments, de la gestion des énergies.

Missions principales
Sous la direction du pôle technique et du début à la fin des occupations qui vont de 12 mois à plusieurs années suivant les lieux, le gestionnaire technique a pour principales missions :

Gérer les contrats de maintenance

  • Assurer et suivre les contrats de maintenance technique des sites,
  • Gérer la négociation des contrats techniques et leur suivi
  • Réaliser le suivi du budget de son activité

Piloter les interventions techniques

  • Planifier et coordonner les travaux d’aménagement d’un bâtiment
  • Gérer l’ensemble des commandes et approvisionnements des matériaux à acheter en fonction des chantiers
  • Planifier et coordonner les interventions techniques en lien avec le responsable du site dédié et ses occupants
  • Réaliser le suivi budgétaire de son activité
  • Gérer les relations avec les partenaires, les fournisseurs et les prestataires (bloc feu, chauffagiste, électricien, sécurité incendie, bureau de contrôle),
  • Anticiper, préparer et gérer le déménagement à la fin d’une occupation transitoire

Modalités

  • Prise de poste : dès que possible
  • Lieu: Montreuil et Paris (siège à Paris, 5ème arrondissement)
  • Contrat : CDI à temps plein, forfait jour
  • Rémunération: 30 000€ annuel brut
  • Prise de poste : dès que possible
  • Avantages : Tickets restaurant + Prise en charge à 100% de l’abonnement transports collectifs + Prise en charge à 100% de la mutuelle (base)

Profil recherché

Compétences

  • Fort.e d’une première expérience d’1 an minimum sur un post similaire, vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur, d’autonomie et un bon relationnel
  • De niveau bac +3 dans l’immobilier
  • Le gestionnaire technique doit posséder de solides compétences techniques en bâtiment : techniques de construction, normes et procédures réglementaires, législation spécifique à la construction et à la gestion de bâtiments, sobriété énergétique, économie circulaire , matériaux de réemploi

Déroulement des entretiens

1 entretien téléphonique de 10mn
1 entretien en présentiel

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Questions et réponses sur l'offre
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