Pix

Conscients du besoin d’une mobilisation nationale pour accompagner la transformation numérique de notre société et de notre économie, des agents et intrapreneurs publics lancent Pix en 2016 avec le soutien de l'Etat.

Leur mission initiale : élever le niveau de compétences numériques de tous, de l’école jusqu’au grand âge, en passant par le monde professionnel. Résolus à inventer de nouvelles manières de construire des services d’intérêt général, ils développent la plateforme Pix au travers de méthodes agiles et de design thinking.

En 5 ans, Pix est entré dans la vie des Français et aide en moyenne 6 millions d’utilisateurs par an, 75 000 usagers par jour.

La croissance de Pix en fait l’une des innovations publiques les plus réussies et originales de ces dernières années :

• 1re Startup d'État à se constituer en GIP,
• Passage à l'échelle avec plus d’une 100ène de collaborateurs en 5 ans,
• Un service utilisé dans 18 pays, qui évolue vers un bien commun éducatif partagé à l’international.

Rejoindre Pix, c’est contribuer à relever de grands défis à venir pour aider toujours plus de personnes à évaluer, développer et valoriser leurs compétences numériques.

Tout en conservant l’approche Startup d’Etat, nous continuons à améliorer et augmenter la valeur du service rendu à nos utilisateurs sur nos différentes plateformes.

Cela nous pousse à co-construire de nouveaux produits et fonctionnalités, pour de nouveaux publics, aux côtés de nouveaux acteurs qui rejoignent l’aventure, en France et dans le monde.

Si nous travaillons chez Pix, c’est parce que nous souhaitons mettre nos compétences au service d’un projet d’utilité sociale et d’intérêt général. Nous souhaitons avoir un impact positif sur la société et nous pensons que le service public est l’une des meilleures voies pour y arriver.

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à inventer de nouvelles manières, collaboratives et horizontales, de construire des services publics, en les exposant en permanence à la critique et à l’intelligence pédagogique de notre communauté.

Il s’agit aussi de tester et d'adopter de nouveaux types de management et d’organisation pour favoriser le bien-être au travail, en phase avec les besoins et les aspirations des équipes.

Pix s'engage dans…

• L'économie circulaire : revente, don, recyclage et réparation des équipements électroniques
• Le développement durable : via une politique d’achat responsable
• L’inclusion : nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et des actions à destination des collaborateurs sont menées pour sensibiliser aux handicaps et former à l’accessibilité
• La formation et insertion des jeunes : en proposant régulièrement des stages et des alternances, et en accueillant les stages d’observation de 3e des élèves en collège REP
• La promotion de l'égalité Femmes-Hommes et la place des femmes dans le secteur du numérique, en interne et en externe

Pour se donner les moyens de nos ambitions, la RSE chez Pix s’est renforcée en attribuant des missions et la définition d’une politique RSE au sein des services Achats, Maintenance informatique, RH, Communication ou encore Engineering.

Au-delà des engagements financiers ou matériels, la mobilisation de nos collaborateurs est essentielle pour progresser sur ces sujets. Fort de cette conviction, nous avons créé un Comité environnement porté par des agents volontaires.