Afin de renforcer son pôle marketing et dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Pitchy recherche un/une Event Manager passionné(e) pour une durée d’environ 6 mois à partir de mai 2026.

En étroite collaboration avec le Directeur marketing, votre fonction sera axée autour de 3 missions principales :

1- Organisation et pilotage des évènements ( webinaires digitaux majoritairement )

• Élaboration du calendrier éditorial des webinars (thématiques, cibles, formats)

• Coordination des intervenants internes et externes

• Sourcing d’événements pertinents sur nos secteurs cibles

• Planification et gestion opérationnelle des activités événementielles sur 3 phases (avant, pendant et après un événement)

• Analyse des performances (inscriptions, participation, leads générés, ROI) et mise à jour des outils de mesure du ROI / suivi d’activité

2- Création de contenu autour des événements

• Déclinaison des webinars en contenus : extraits vidéo, posts LinkedIn, articles, emailings

• Participation à la création de supports marketing (vidéos, visuels, flyers digitaux, infographies, tutoriels)

• Contribution à la stratégie de visibilité de Pitchy

3- Événements internes

• Organisation des événements internes de notre team (séminaires…)

En complément de ces missions, vous serez également amené(e) à répondre à des besoins opérationnels internes ponctuels auprès des équipes commerciales, marketing ou customer success.

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative dans événementiel et dans la création de contenu. Vous êtes impliqué(e), organisé(e), consciencieux (se) et créatif(ve). Votre autonomie, votre adaptabilité, votre proactivité et votre rigueur vous permettront d’être un élément déterminant dans le développement de notre activité sur cet axe marketing.

• Formation supérieure (ESC bac +3 minimum).

• Vrai intérêt et compétences pour l’organisation événementielle physique et digitale

• Avoir la curiosité de benchmarker des idées disruptives en terme de participation événementielle.

• Excellent relationnel, autonomie, proactivité, rigueur, créativité.

• Connaissance des outils de création visuelle (de type photoshop, indesign, illustrator…) est un plus.

• Anglais lu/parlé.

Premier échange : Si votre candidature nous séduit, vous échangerez avec l’équipe RH afin de découvrir le poste et nos attentes.

Second échange : Vous aurez ensuite un second entretien en visio avec Constance, notre Event Manager

Découverte des locaux : Si tout se passe bien, vous viendrez découvrir nos bureaux ainsi que les membres de l’équipe !