Rattaché.e au Service Développement des Ressources Humaines et plus précisément au Responsable de Développement des Compétences Ventes, je prends en charge les missions suivantes :

- Je participe à l’élaboration du plan de développement des compétences

- Je participe au suivi du budget et des reportings de facturation

- Je participe à la mise en œuvre du plan de développement et du suivi administratif

- Je suis en appui dans la gestion des entretiens annuels

- Je gère les bilans à 6 ans : extraction et mise en œuvre du plan d’action correctif notamment. 

Je prépare une formation en gestion de la formation et/ou ressources humaines

J'ai une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler de manière autonome. 

La maîtrise des outils informatiques et de gestion de données est un prérequis. 

J'ai de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation.  

J'ai également l'esprit d'équipe et suis un.e bon.ne communiquant.e ! 

Contrat : 

• Contrat d’apprentissage
• Poste basé à Issy les Moulineaux (92) – tram T2 arrêt «Les Moulineaux »
• Possibilité de télétravail jusqu'à deux jours