STAGE - Assistant(e) Prévision des ventes H/F

Stáž(6 měsíc/měsíce/měsíců)
Colombes
Příležitostná práce z domova
Plat: Neuvedeno

PepsiCo France
PepsiCo France

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Pozice

Popis pozice

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous souhaitez travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Lay’s, Doritos, Bénénuts, Quaker ou Alvalle dans un environnement international ? Rejoins-nous !

Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante.

Les équipes prévisions des ventes PepsiCo France recherchent leur futur(e) Assistant(e) Prévision des ventes à partir de janvier 2026.

LE STAGE EN UN COUP D’OEIL :

  • Lieu : à Colombes (92700)

  • A compter du 5 janvier 2026

  • Pour une durée de 6 mois

  • Indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€

  • Politique de télétravail, Accès au RIE, 1 jour de congé par mois travaillé

Votre quotidien avec nous :

La personne que nous recherchons sera en support du Forecast Analyst France. Il/elle s’assurera de la fiabilité des données utilisées pour le calcul de la prévision de la demande par notre nouvel outil (O9-IBP). Intégré(e) au sein du service Stratégie & Transformation IBP, il/elle évolue sur un poste transversal et collabore au quotidien avec les prévisionnistes pour assurer la bonne génération du forecast.

  • Coordination auprès d’une équipe de 7 prévisionnistes :

    • Amélioration continue sur les outils de monitoring de la demande

    • Automatisation de process et création de reporting

    • Analyser les écarts entre les prévisions et les ventes réelles, identifier les causes et proposer des solutions pour améliorer la précision des prévisions.

  • Pour la prévision court et long terme :

  • S’assure que tous les facteurs de demande sont capturés dans l’outil et qu’il n’y a pas de données erronées

    • S’assure de l’exactitude des masterdata, assure les corrections à apporter à l’historique, assure que le modèle fonctionne correctement et que la prévision est consistante

    • Réalise des ajustements de l’outil des prévisions des ventes (Intelligence Artificielle) d’après sa propre compréhension ou des feedback des prévisionnistes

    • Mesure et rapporte les KPIs liés à la prévision (“Forecast Accuracy”)

    • Identifie et conduit les améliorations continues nécessaires sur l’outil avec les prévisionnistes (animation et fédération de l’équipe)

  • Relation avec les autres départements pour s’assurer de la précision de la donnée (Commerciaux, Marketing, Supply)


Požadavky na pozici

A PROPOS DE TOI :

Tu es notre candidat idéal si tu es issue d’une formation Bac+4 /Bac+5, type école de commerce / école d’ingénieurs, tu disposes d’une première expérience en stage en logistique.

Capacité d’analyse, rigueur, autonomie, esprit d’initiatives, goût pour les chiffres et esprit de synthèse, sont des qualités nécessaires pour effectuer à bien tes missions.

Tu maîtrises le français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones. Enfin, la connaissance de l’anglais est un plus.


Proces náboru

PROCESS DE RECRUTEMENT :

Tu as les yeux qui pétillent à l’idée de relever de nouveaux défis ? Alors ne tarde pas, et postule dès maintenant !

Tu auras un 1er entretien RH suivi d’un entretien manager.

MOT DE LA FIN :

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)

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