Apprentissage en Ressources Humaines – Projets RH
Alternance de 12 - 24 mois
A partir de Septembre 2024
Paris, France
Envie de te développer dans un environnement dynamique et international ? Pandora France est à la recherche d’un.e alternant.e pour rejoindre son équipe !
Au sein de l’équipe Ressources Humaines, tu seras amené.e à soutenir l’équipe sur l’ensemble des projets RH dans de différents domaines : de la digitalisation de notre fonction jusqu’aux études de veille juridique, tu interviendras sur des projets variés et intéressants.
TES DOMAINES D’INTERVENTION
Etudes et Projets RH :
Développer et exploiter de tableaux de bord
Participer à la réflexion sur les projets d’organisation RH en cours (veille juridique, benchmarks..)
Soutenir des projets liés à la digitalisation globale de la fonction RH
Contribuer à l’exécution des politiques RH et politiques sociales
Soutenir des projets de plusieurs piliers de l’équipe RH (relations écoles, mobilité, communication interne, développement de talents)
Support des collaborateurs
Soutenir les HRBPs dans les relations avec les employés au siège et en retail
Participer aux campagnes de recrutement de collaborateur retail
Participation aux discussions avec les managers de boutiques, de zone ou de région
Soutenir l’équipe de leadership RH de la région (HRLT) sur des projets divers
Répondre aux questions et aux besoins des collaborateurs
Soutenir l’organisation RH en déploiement des différents projets auprès de différentes populations d’employé
Soutenir l’équipe sur l’administration du personnel (en termes de contrats, la paie, les accidents du travail, les visites médicales etc…)
Profile description:
Etudiant.e en BAC+4 ou 5, tu recherches une alternance dans un environnement dynamique
Tu as déjà eu une première expérience en ressources humaines
Tu maitrises le français et l’anglais
Tu sais faire preuve d’autonomie et de rigueur
Tu as de bonnes compétences analytiques et de synthèse
Tu aimes travailler en équipe
Enfin, tu maîtrises le pack Office et tu es à l’aise avec la technologie
LES COMPETENCES QUE TU VAS DEVELOPPER :
Gérer des relations internes avec des employés
Communiquer avec les différents services du siège d’un grand groupe
Etre force de proposition pour des axes d’amélioration ou en identifiant des problèmes
Travailler sur des outils technologiques
Travailler en équipe et en environnement international
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