Au sein de la Cellule de Synthèse, vous êtes responsable du pilotage technique des activités d’installation générale dans le cadre d’un projet de SMR (Small Modular Reactor).

Vous encadrez une équipe de projeteurs CAO et garantissez la cohérence spatiale et technique de l’installation, depuis les phases de faisabilité jusqu’aux avant-projets sommaires et détaillés.

Vos principales missions sont les suivantes :

Pilotage de l’activité d’installation générale :

• Assurer la coordination et le pilotage des activités de l’équipe de projeteurs CAO ;

• Garantir l’intégration, en lien avec l’Architecte Bâtiments, des exigences d’exploitation, de maintenance, de sûreté, de sécurité et de constructibilité dès les phases de conception ;

• Accompagner la montée en compétence technique de l’équipe (méthodologies, standards et bonnes pratiques).

Études d’aménagement :

• Contribuer à la construction et à la mise à jour de la maquette 3D de l’installation

• Réaliser les études de routage des réseaux : tuyauteries, ventilation et câbles ;

• Intégrer et positionner dans la maquette les différents équipements :
  équipements mécaniques, tuyauteries, gaines de ventilation, chemins de câbles, matériels électriques et supportages ;

• Organiser et piloter les revues de maquette afin d’identifier et résoudre les incohérences ou conflits d’aménagement ;

• Définir et mettre en place les standards de supportage ;

• Produire les plans techniques de l’installation : plans d’ensemble, plans d’implantation, isométriques, PID, etc.

Contribution aux activités d’ingénierie système :

• Participer aux activités d’ingénierie système dans l’environnement PLM (Aras Innovator), notamment :

  • gestion des exigences,

  • gestion de la configuration technique,

  • gestion des interfaces entre systèmes.

Interfaces et coordination technique :

• Travailler en étroite collaboration avec les responsables des différents systèmes :
  génie civil, bloc chaudière, manutention, ventilation, électricité, contrôle-commande, etc. ;

• Transmettre aux partenaires industriels et aux sous-traitants les données d’entrée nécessaires à leurs études.

Contribution au respect des exigences projet :

• Veiller à la bonne intégration des exigences de sûreté, de sécurité et d’exploitation dans les études d’installation générale.

Planification et suivi d’avancement :

• Décliner les objectifs planning du projet auprès de l’équipe installation générale ;

• Suivre l’avancement des études dans les outils de gestion de projet ;

• Identifier les points bloquants et alerter sur les risques de dérive planning.

Formation et expérience :

• Diplôme Bac +5 en ingénierie (génie mécanique, génie industriel, génie nucléaire ou équivalent) ;

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur nucléaire ou dans un environnement industriel complexe.

Compétences techniques :

Pour réussir dans ce poste, vous disposez des compétences suivantes :

• Maîtrise des processus d’ingénierie de conception en environnement nucléaire ou industriel complexe ;

• Vision multi-métiers (génie civil, HVAC, tuyauterie, électricité) permettant de réaliser des arbitrages techniques pertinents ;

• Maîtrise des outils de CAO/DAO et de gestion de maquettes numériques (CATIA V6, E3D, AutoCAD ou équivalents) ;

• Capacité à lire, interpréter et vérifier des documents techniques complexes : PID, schémas électriques, plans d’implantation, plans mécaniques, plans de coffrage ;

• Capacité à intégrer les exigences d’exploitation, de maintenance, de sûreté et de sécurité nucléaire dans la conception.

La connaissance de l’anglais technique est appréciée, sans être indispensable pour ce poste.

Compétences clés :

• Analyse : capacité à identifier et anticiper les conflits d’aménagement ainsi que les risques techniques ;

• Esprit critique : capacité à prioriser les actions et proposer des solutions ou optimisations techniques ;

• Rigueur : respect des démarches qualité et gestion rigoureuse de l’information technique ;

• Communication : échanges réguliers avec les équipes de conception et de gestion de projet, participation active aux réunions techniques ;

• Autonomie et adaptabilité : capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à s’adapter aux évolutions du projet, notamment dans un contexte de start-up en phase d’avant-projet.

Le processus de recrutement comprend :

1. Un échange avec notre équipe technique

2. Un entretien avec notre Responsable Ressources Humaines