Être « Chef de projet Qualité de vie au travail / RPS » chez Oney, pourquoi c'est mieux ?
Plus qu'un poste…une mission pour vous !

Au sein des équipes de la Direction des Ressources Humaines et en hiérarchie du Responsable Expérience Collaborateurs », vous pilotez les actions de prévention en matière de risques psychosociaux et celles améliorant la qualité de vie au travail.

Dans un contexte de transformation et de digitalisation de nos activités :

• Vous pilotez et animez les actions QVT et la prévention en matière de RPS
  
  
• Vous coordonnez les acteurs de la prévention des RPS
  
  
• Vous accompagnez les situations individuelles ou collectives liées au RPS
  
  
• Vous définissez et mettez en œuvre les actions à mettre en place pour accentuer la prévention primaire
  
  
• Vous définissez et suivez les indicateurs de détection

Ce que nous plaira le plus chez vous, c'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera bon communicant, autonome et rigoureux, car c'est ce qui vous permettra au mieux de réussir votre mission. Par ailleurs, vous êtes force de proposition et doté d'un leadership naturel.

Dans votre bagage, on aimerait trouver un Bac +5 en RH ou équivalent, ainsi qu'une solide expérience sur les thématiques de qualité de vie au travail et de prévention des risques psychosociaux.

Vous avez une excellente capacité d'analyse et une hauteur de vue qui vous permet de coordonner des acteurs multiples et mettre en œuvre des actions concrètes.