Dans le cadre de notre développement, nous recrutons une personne pour soutenir l’activité comptable, financière et le reporting nécessaires à la performance des équipes et au bon déploiement de la mission d’Omie.
En tant que Chargé·e de comptabilité et reporting, tu seras le bras-droit de Manon, notre Head of Finance, pour les sujets Finance et Impact, et le “partenaire comptable” des équipes Omie, notamment les Sales, la Food et les Opérations, qui sont en lien avec nos fournisseurs.
Finance & Reporting
Gérer la facturation fournisseurs : suivi et contrôle des dépenses
Contribuer aux clôtures mensuelles
Produire les reportings mensuels (graphiques, présentations, etc.) à l’attention du comité de direction et du board
Faire le suivi hebdomadaire de la trésorerie, en lien avec la gestion des fournisseurs
Aider au calcul et suivi des KPIs financiers
Impact
Coordonner le projet de re-certification BCorp d’Omie : faire le lien avec les différentes personnes contributrices, collecter les données, rédiger les éléments de preuve, etc.
Contribuer à des actions RSE complémentaires sur leur dimension financière (à définir, par exemple : bilan carbone)
Tu te reconnais dans nos valeurs, c’est indispensable pour que la sauce prenne : caring, honest, proud, lively
Tu es en dernière année de formation commerciale (spécialité audit/finance) ou de gestion comptable et financière (IUT, Ecole ou Fac de Comptabilité)
Tu as une bonne compréhension des enjeux financiers d’une entreprise : tu les analyses et les résumes de manière synthétique
Tu connais Excel/GSheets sur le bout des doigts, et tu maîtrises PowerPoint/GSlides
Tu as un profil débrouillard, la rigueur et l’organisation sont une seconde nature chez toi
Tu es à l’aise dans un environnement de travail en constante évolution -, qui progresse grâce à un collectif engagé qui bouillonne d’idées (les tiennes seront donc toujours les bienvenues !)
Omie s’engage à offrir les mêmes opportunités d’accès à l’emploi à toutes les personnes, sans distinction de genre, âge, religion, orientation affective, statut social et handicap.
Contrat : alternance ou stage
Date de démarrage : dès que possible
Lieu de travail : Montreuil (5 min à pied de la ligne 1 - arrêt Saint-Mandé)
Rémunération : % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel
Prime annuelle conventionnelle : environ 2/3 de la rémunération brute annuelle au prorata du temps passé
Quelques avantages à travailler chez Omie : tickets resto de 11€/jour, 340€/an offerts pour ta pratique et ton matériel sportif
Entretien de découverte avec Naomi, notre People & Culture Manager - 20’
Présentation d’un cas pratique (à réaliser chez toi) à Manon, notre Head of Finance - 60’
Entretien de culture-fit avec une personne de l’équipe et Joséphine, notre COO - 45’
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