Mistr výroby

Nestlé je přední světovou potravinářskou firmou, podnikající v oblasti výživy, zdraví a zdravého životního stylu. Společnost založil Henri Nestlé ve Švýcarsku v roce 1866. V České republice a na Slovensku patří Nestlé jako významnému výrobci a zaměstnavateli dlouhodobě jedno z předních míst v rámci tuzemského potravinářského průmyslu.

NA ČEM BUDETE PRACOVAT?

• Řídí a organizuje práci na své dílně
• Komunikuje se svými podřízenými, vede je a hodnotí, je pro ně podporou, dbá na jejich rozvoj
• Spolupracuje při vývoji a výrobě nových výrobků nebo při změnách těch stávajících (když chceme vyrábět ještě lepší a chutnější vegetariánské produkty)
• Objednává suroviny, obaly, materiál (aby bylo z čeho vyrábět) a zajišťuje požadavky na opravy výrobních strojů (aby bylo na čem vyrábět)
• Nově přijaté pracovníky seznamuje s pravidly bezpečnosti, kvality a ochrany životního prostředí na pracovišti, dohlíží na jejich zácvik
• Vytváří podmínky pro výrobu těch nejkvalitnějších výrobků a jejich kvalitu kontroluje
• Zajišťuje maximální hospodárnost při výrobě (přece nebudeme plýtvat)
• Spolupracuje na krátkodobém plánování výroby a vypracovává denní rozpisy pracovníků (ať každý ví, co má dělat)

Místo výkonu práce – Krupka
Jedná se o práci na směny

Nezaujalo Vás to? Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz

Zaujalo Vás to? Čtěte dál!

HODÍTE SE K NÁM, POKUD:

• Předešlá praxe na pozici Mistr
• Zkušenosti s procesním řízením
• Schopnost vést tým lidí a zorganizovat si práci
• Znalost práce s PC, znalost SAP velkou výhodou
• A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě; učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat, nehledají výmluvy, ale řešení problémů, a váží si své práce!

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

• 25 dní dovolené v roce
• Roční bonus 10% z Vaší mzdy
• Benefitní systém Cafeteria
• Flexi days
• Podporu pro další vzdělávání
• Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní připojištění po třech měsících trvání pracovního poměru
• Dotované stravování
• Další benefity, které vyplývají z vnitřních předpisů zaměstnavatele

Benefits

• Bonusy/prémie
• Příspěvek na dovolenou
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Dovolená 5 týdnů
• Vzdělávací kurzy, školení
• Závodní stravování
• Kafetérie
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
• Zdravotní volno/sickdays
• Firemní akce
• 1. plat
• Možnost si napracovat hodiny
• Profesní/osobní kouč
• Individuální rozpočet na osobnostní růst
• Vyhrazený čas na inovace
• Rozjezd zcela nového projektu