Tato pozice již není k dispozici.

Mistr elektroúdržby

Plný úvazek
Olomouc
Plat: Neuvedeno
Žádná práce na dálku

Nestlé Česko
Nestlé Česko

Máte zájem o tuto nabídku?

Otázky a odpovědi ohledně nabídky

Pozice

Popis pozice

HLAVNÍ PRACOVNÍ ČINNOSTI

  • Vedení a motivace kolektivu zaměstnanců v oddělení údržby – 10 elektrikářů
  • Organizace práce pro zajištění bezproblémového chodu daného úseku
  • Zajištění elektrorevizí, preventivních oprav a termodiagnostiky strojů
  • Vedení údržby a tvoření plánů pro své oddělení
  • Dohled nad standardy údržby, BOZP a PO
  • Kontrola kvality, určování rizik a jejich náprava

Místo výkonu práce: Olomouc, závod Zora (tam, kde to voní čokoládou)
Termín nástupu: co nejdříve

POŽADAVKY NA UCHAZEČE

  • SŠ technického zaměření
  • Praxe alespoň 5 let na obdobné pozici
  • Zkušenosti s vedením lidí
  • Komunikativní znalost AJ výhodou
  • Odbornost dle §19 odst. 2 zákona č. 250/2021 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb. §6)
  • Znalost systému MS Office
  • A co se osobnosti a přístupu týče (tohle je ten nejdůležitější faktor), hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě (pryč jsou ty časy, kdy všechno bylo všech a nic nepatřilo nikomu); učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat, nehledají výmluvy, ale řešení problémů, a váží si své práce!

NABÍZÍME

Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru:

  • 25 dní dovolené a 5 flexi dnů navíc
  • Roční bonus
  • Příspěvek na dopravu do zaměstnání
  • Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč
  • Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu
  • Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma
  • Odměna dárcům krve až 4 000 Kč
  • Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity
  • Masáže

Po ukončení zkušební doby v hlavním pracovním poměru (dle stanovených pravidel):

  • Příspěvek na penzijní anebo životní připojištění – až 1200 Kč
  • Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace – až 20000 Kč
  • Sociální výpomoc pro mimořádné závažné případy – až 20000 Kč

Další výhody zaměstnanců na hlavní pracovní poměr:

  • Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus – 7200 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně
  • Návratné bezúročné půjčky – až do výšky 40000 Kč
  • Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu – až 24500 Kč
  • Slevy a nabídky sjednané s jinými společnostmi
  • slevy a speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilů

Benefits

  • Bonusy/prémie
  • Příspěvek na dovolenou
  • Mobilní telefon
  • Sleva na firemní výrobky/služby
  • Notebook
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • Dovolená 5 týdnů
  • Firemní rekreační zařízení
  • Vzdělávací kurzy, školení
  • Závodní stravování
  • Kafetérie
  • Občerstvení na pracovišti
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
  • Příspěvek na vzdělání
  • Zdravotní volno/sickdays
  • Firemní akce
    1. plat
  • Individuální rozvržení pracovní doby
  • Možnost si napracovat hodiny
  • Možnost delšího neplaceného volna
  • Vlastní organizace náplně práce
  • Profesní/osobní kouč
  • Individuální rozpočet na osobnostní růst
  • Vyhrazený čas na inovace
  • Rozjezd zcela nového projektu

Chcete se dozvědět více?