Junior Brand Manažer značky GERBER

Nestlé je přední světovou potravinářskou firmou, podnikající v oblasti výživy, zdraví a zdravého životního stylu. Společnost založil Henri Nestlé ve Švýcarsku v roce 1866. V České republice a na Slovensku patří Nestlé jako významnému výrobci a zaměstnavateli dlouhodobě jedno z předních míst v rámci tuzemského potravinářského průmyslu.

Láká tě podílet se na pozitivním vývoji prodejů kojenecké výživy v Nestlé? Zajímáš se o výživu? Chceš být součástí týmu, který uvádí nové produkty na český a slovenský trh, které napomáhají správnému vývoji miminek? Možná hledáme právě tebe…

Na čem budeš pracovat?

• Řízení portfolia dětských příkrmů značky GERBER na českém a slovenském trhu.

• Monitorování a vyhodnocení českých, slovenských a mezinárodních tržních trendů, spotřebitelského chování za účelem identifikace příležitostí na trhu pro dané značky.

• Uvádění novinek a realizace re-launchů stávajícího portfolia podle Nestlé standardů a příprava marketingové podpory.

• Spolupráce s digitální, mediální a kreativní agenturou na podpoře značky GERBER za účelem posílení pozice značky GERBER na českém trhu.

• Zodpovědnost za svěřený marketingový rozpočet.

• Analýzy prodejních dat a návrh / realizace řešení, pokud se prodeje daných značek nebudou vyvíjet podle očekávání.

Co potřebujeme od tebe?

• Kreativitu a týmového ducha

• Schopnost samostatného řízení projektů

• Komunikační a analytické schopnosti

• Nadšení pro výživu a pozitivní vztah ke kategorii dětské výživy

• Vysokoškolské vzdělání

• Ideálně 1-2 roky zkušenost práce v marketingu

• Zkušenost s digitální aktivací značky

• Pokročilá znalost angličtiny v mluveném i psaném projevu

• Znalost práce s počítačem: Excel, PowerPoint

• Řidičský průkaz sk. B

Co ti nabídneme?

• Sehraný tým a přátelskou atmosféru

• Práci v prestižní společnosti, kde najdeš prostor pro svou seberealizaci

• Příjemné pracovní prostředí kladoucí důraz na dlouhodobou spokojenost zaměstnanců

• Vztahy založené na vzájemné spolupráci a otevřené komunikaci

• Příležitost pro profesní rozvoj a realizaci vlastních nápadů

• Služební telefon a notebook

• Zelené kanceláře v blízkosti přírody

PLUS

• Flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce z domova

• 5 týdnů dovolené a až 5 flexi dnů

• Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění

• Benefit Plus program, ve kterém si můžeš vybrat mnoho aktivit pro volný čas a wellness

• Příspěvek na kojeneckou výživu pro děti

• Široký výběr stravování v budově centrály za výhodné ceny a stravenky při práci na home office

• Program výhod pro rodinné příslušníky (až 5 osob) s výraznými slevami na vybrané hlasové a datové tarify

• Odměna dárcům krve

• Příspěvek na sportovní aktivity

• Bonus při životním nebo pracovním jubileu a další atraktivní krátkodobé a dlouhodobé výhodné nabídky pro zaměstnance

• A mnoho dalších