Interní trenér pro údržbu a koordinátor praxe žáků

Nestlé je přední světovou potravinářskou firmou, podnikající v oblasti výživy, zdraví a zdravého životního stylu. Společnost založil Henri Nestlé ve Švýcarsku v roce 1866. V České republice a na Slovensku patří Nestlé jako významnému výrobci a zaměstnavateli dlouhodobě jedno z předních míst v rámci tuzemského potravinářského průmyslu.

Na čem budete pracovat

Hlavní odpovědnosti v oblasti praktického vyučování žáků:

• Zajištění poskytování praktického vyučování pro žáky, ve kterých žáci získají dovednosti, znalosti a kompetence nezbytné pro uplatnění na trhu práce.
• Plánování a příprava praktického vyučování, tvorba obsahu praktického vyučování.
• Spolupráce při přípravě postupů pro ověřování získaných dovedností žáků.
• Koordinace praktické výuky žáků, přidělování práce žákům, vedení žáků v praktické výuce.
• Vedení žáků v praktické výuce, sledování a hodnocení pracovní činnosti žáků, dodržování bezpečnosti a pracovních postupů.
• Příprava podkladů pro hodnocení žáků a pro materiální a finanční zabezpečení žáků.
• Spolupráce s interními trenéry, mistry, učiteli odborného výcviku, školou.

Hlavní odpovědnosti v oblasti zaučování interních zaměstnanců:

• Řízení kompetencí pracovníků údržby ve spolupráci s mistry.
• Provádí školení vybraných metodik.
• Plánování, zajišťování a koordinace rozvoje kompetencí pracovníků údržby.
• Aktualizace záznamů o školení (Matice kompetencí a adaptační plán).
• Zpracování tréninkových materiálů a jejich aktualizace.

Místo výkonu práce – Olomouc.

Jedná se o práci na plný úvazek.

Nezaujalo Vás to? Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz

Zaujalo Vás to? Čtěte dál!

Klíčové znalosti, dovednosti a zkušenosti

• SŠ nebo VŠ vzdělání - technického směru (výhodou)

• Ochota a schopnost předávat znalosti a dovednosti

• Komunikační a prezentační dovednosti

• Organizační a koordinační schopnosti, empatie, trpělivost, sebeovládání

• Znalost legislativních předpisů upravujících praktickou výuku

• Schopnost převzít odpovědnost za vzdělávání

• Schopnost individuálního přístupu k osobnosti žáka

• Angličtina na komunikativní úrovni (B2) - výhodou

• Zkušenosti v pozici Mistr odborného tréninku - výhodou

• A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě; učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat, nehledají výmluvy, ale řešení problémů, a váží si své práce!

Benefity

Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru:

• 25 dní dovolené
• Roční bonus, příspěvek na dopravu do zaměstnání
• Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč
• Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu
• Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma
• Odměna dárcům krve až 4 000 Kč
• Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity
• Masáže
  …především ale fajn kolektiv a práci tam, kde to voní čokoládou!

Po ukončení zkušební doby v hlavním pracovním poměru (dle stanovených pravidel):

• Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění – až 1 200 Kč
  Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace či pro mimořádné závažné případy – až 20 000 Kč

Další výhody zaměstnanců na hlavní pracovní poměr:

• Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus 7200 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně
• Návratné bezúročné půjčky až do výše 40 000 Kč
• Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu až 24 500 Kč
• Slevy a nabídky jiných společností – speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilu

Benefits

• Bonusy/prémie
• Příspěvek na dovolenou
• Mobilní telefon
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Notebook
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Dovolená 5 týdnů
• Firemní rekreační zařízení
• Vzdělávací kurzy, školení
• Závodní stravování
• Kafetérie
• Občerstvení na pracovišti
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Příspěvek na vzdělání
• Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
• Zdravotní volno/sickdays
• Firemní akce
• 1. plat
• Individuální rozvržení pracovní doby
• Možnost si napracovat hodiny
• Možnost delšího neplaceného volna
• Profesní/osobní kouč
• Vyhrazený čas na inovace