Groupe Neocorner

Au sein du Groupe Neocorner, nous sommes convaincus que les temps de pause ne sont pas secondaires. Ce sont des moments qui créent du lien, de l’énergie et de la culture. Et nous avons décidé de les révolutionner.

À travers nos deux marques complémentaires :

• TOTEM, nos offres connectées dédiées aux pauses café & snacking ;

• Fraîche Cancan, nos offres food engagées au bureau.

Nous transformons chaque pause en une expérience moderne, simple et responsable.

Notre modèle hybride allie innovation et responsabilité : corners intelligents, pilotage par la data, tech intégrés.

Notre ambition : créer les nouveaux standards des temps de pause en entreprise.

En pleine accélération, nous construisons bien plus qu’un service : une nouvelle manière de vivre le bureau.

Envie de contribuer à cette transformation ?

Rejoignez la NeoTeam ☺️

Chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas un concept, c'est un moteur. Nous recherchons des talents qui partagent notre passion pour l'excellence et notre envie de réinventer notre secteur.

Au-delà de vos diplômes, c'est votre authenticité et votre engagement qui feront la différence. Vous aimez prendre des initiatives ? Vous cultivez la bienveillance autant que la performance ?

Rejoignez-nous pour construire la suite de l’histoire. Le poste de vos rêves n'est pas encore en ligne ?

Provoquez la rencontre en déposant une candidature spontanée !

Prendre part à une aventure entrepreneuriale forte au sein d’une équipe passionnée, où l’autonomie et la prise d’initiative sont encouragées dès le premier jour.

• Évoluer dans une organisation apprenante qui mise sur le développement de vos compétences et vous offre des opportunités de croissance à la mesure de votre ambition.

• Contribuer concrètement à des projets d’envergure, où chaque mission a un impact direct sur la réussite et le rayonnement du Groupe.

• Donner du sens à votre engagement en intégrant une entreprise qui place la responsabilité sociétale et l'éthique au cœur de sa stratégie de développement.

• Partager des moments de convivialité et une culture d’entreprise authentique (petits-déjeuners, afterworks, séminaires) pour que le plaisir soit aussi au rendez-vous.

• Profiter d’un cadre de travail stimulant avec des bureaux pensés pour la collaboration et idéalement situés.