Naitways

Explorer l’informatique, participer à son développement, c’est ce qui animait Jeremy SPY en tant qu’étudiant. Diplômé de son école, il lance Naitways en 2008.

Son intuition pour le Cloud le pousse à sauter le pas et faire évoluer Naitways. Les succès s’enchainent : Naitways construit ses plateformes d’hébergement, devient Opérateur IP... En 2016, la fusion avec BFS Network, fondée par Minh-Hoa Nguyen et Tanguy Moreux, accélère son développement et complète son offre de service.

En 2022, sa première levée de fonds lui permet de connaître une nouvelle ascension avec +20% de croissance de son chiffre d’affaires par rapport à l’année précédente et  atteindre un chiffre d’affaires de 15,8 M€.

Créé en 2008 autour du métier de l’hébergement web, Naitways est rapidement devenu un acteur clé du cloud souverain.

Fin 2022, Naitways a refondu son offre en créant une plateforme de services orchestrée autour de 4 piliers technologiques (Cloud souverain ; Network ; Sécurité ; Cockpit Digital). Chaque année, près de 15% du CA sont investis dans son infrastructure technologique (2,4M€ en 2022).

L’expertise de Naitways est intrinsèquement liée à celle de ses fondateurs (toujours présents) et surtout celles de ses collaborateurs. C’est pourquoi Naitways a mis en place une politique RH évolutive afin de fidéliser ses collaborateurs, et de permettre le recrutement de nouveaux talents.

Naitways recherche avant tout des talents ayant une forte appétence technique, une curiosité, un esprit d’analyse aiguisé, tout en étant force de proposition et ayant un véritable esprit d’équipe. Solidarité et engagement sont des valeurs incarnées quotidiennement par les équipes.

Les envies « intrapraneuriales » sont encouragées. Chaque collaborateur devient contributeur du développement. Les compétences, le savoir-être et la motivation sont clés dans le choix des candidats.

L’entreprise ne recrute pas uniquement des jeunes diplômés (15% à date), elle accueille tout type de profils, même en reconversion, et demeure très ouverte en termes de parcours académique et d’expériences.

Actrice du numérique et consciente de l’empreinte environnementale que peut engendrer son secteur d'activité, Naitways s’engage au quotidien en faveur d’une Responsabilité Sociétale d’Entreprise.

A travers les actions qu'elle mène qu'elles soient éco-responsables, éco-numériques, éthiques ou paritaires, elle a la volonté de réduire son impact énergétique.

Elle choisit de travailler avec des partenaires engagés, elle prône la diversité et veille à l'équité. Elle participe à des engagements sociétaux. Elle sensibilise ses collaborateurs à travers des ateliers collaboratifs (la Fresque du climat) pour que chacun prenne conscience des enjeux et propose des leviers d'actions possibles.